Chapitre 4. Compétences pour une société numérique
Dans Perspectives de l'OCDE sur les compétences 2019 (2020)
Chapitre 5. Apprendre à l’ère du numérique
Dans Perspectives de l'OCDE sur les compétences 2019 (2020)
Chapitre 6. Transformation numérique et politiques favorisant l’apprentissage tout au long de la vie et sur tous les territoires
Dans Perspectives de l'OCDE sur les compétences 2019 (2020)
Chapitre 1. Vue d’ensemble – politiques en matière de compétences : travailler, vivre et apprendre dans un monde numérique
Dans Perspectives de l'OCDE sur les compétences 2019 (2020)
Chapitre 2. Monde du travail numérique : les transformations des métiers et leurs répercussions sur les besoins en compétences
Dans Perspectives de l'OCDE sur les compétences 2019 (2020)
Chapitre 3. Monde du travail numérique : s’adapter aux changements avec la mobilité professionnelle
Dans Perspectives de l'OCDE sur les compétences 2019 (2020)
5. L’importance de l’exécution contractuelle dans la détection, la prévention et la gestion des risques de fraude et de corruption au Québec
Dans Examen d'intégrité dans les marchés publics du Québec, Canada (2020)
Remerciements
Dans Examen d'intégrité dans les marchés publics du Québec, Canada (2020)
1. Renforcer l’intégrité dans les marchés publics au Québec
Dans Examen d'intégrité dans les marchés publics du Québec, Canada (2020)
2. Une définition stratégique des besoins des acteurs publics au Québec
Dans Examen d'intégrité dans les marchés publics du Québec, Canada (2020)
3. L’utilisation de modes de passation des marchés publics concurrentiels au Québec
Dans Examen d'intégrité dans les marchés publics du Québec, Canada (2020)
4. L’intégrité des affaires et la concurrence entre les fournisseurs des marchés publics au Québec
Dans Examen d'intégrité dans les marchés publics du Québec, Canada (2020)
Avant-propos
Dans Examen d'intégrité dans les marchés publics du Québec, Canada (2020)
Chapitre 1. Tour d’horizon de la gouvernance d’entreprise dans la région MENA
Dans Gouvernance d’entreprise dans la région MENA (2019)
Chapitre 2. Faciliter l’accès aux financements et aux marchés financiers
Dans Gouvernance d’entreprise dans la région MENA (2019)
Chapitre 3. Améliorer la transparence et la communication d’informations dans la région MENA
Dans Gouvernance d’entreprise dans la région MENA (2019)
Chapitre 4. Parvenir à une représentation plus équilibrée des femmes et des hommes dans les organes directeurs des entreprises
Dans Gouvernance d’entreprise dans la région MENA (2019)
Chapitre 5. Améliorer la gouvernance des entreprises publiques
Dans Gouvernance d’entreprise dans la région MENA (2019)
Chapitre 4. L’ampleur des inégalités retarde l’émergence d’une société inclusive
Dans Examen multidimensionnel du Maroc (2017)
Chapitre 1. Vue d’ensemble : Performances et contraintes du développement multidimensionnel au Maroc
Dans Examen multidimensionnel du Maroc (2017)
Chapitre 2. Performances macroéconomiques et modèle de développement marocain
Dans Examen multidimensionnel du Maroc (2017)
Chapitre 3. Vers une économie marocaine plus compétitive
Dans Examen multidimensionnel du Maroc (2017)