Collection : Questions de société
Ouvrage

Le génie managérial

Bâtir la Fonction Vitale de Management

Questions de société
2022


168 pages

Citer cet ouvrage

  • CRISTALLINI, Vincent,
2022. Le génie managérial Bâtir la Fonction Vitale de Management. Caen : EMS Éditions. « Questions de société », p.168. DOI : 10.3917/ems.crist.2022.01. URL : https://shs.cairn.info/le-genie-managerial--9782376875956?lang=fr.
  • Cristallini, Vincent.
Le génie managérial : Bâtir la Fonction Vitale de Management. Caen, EMS Éditions. « Questions de société », (2022)
  • Cristallini, V.
(2022). Le génie managérial : Bâtir la Fonction Vitale de Management. EMS Éditions. https://doi.org/10.3917/ems.crist.2022.01.
Sommaire
Auteur(e)s
Illustrations
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Description de l'image par IA : Cercle avec texte sur développement personnel et gestion de soi. À droite, une boîte avec "La capacité à se gérer soi-même".

Repère 1. Le management : une capacité à se gérer soi-même

Figure
Description de l'image par IA : Cercle avec mots-clés de gestion, boîte avec "La capacité de transformation".

Repère 2. Le management : une capacité de transformation

Figure
Description de l'image par IA : Cercle avec mots français, carré avec texte "La capacité à faire du lien".

Repère 3. Le management : une capacité à faire du lien

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Description de l'image par IA : Cercle avec mots liés à la communication et boîte avec texte "La capacité à communiquer".

Repère 4. Le management : une capacité à communiquer

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Description de l'image par IA : Cercle avec mots français, carré à droite avec texte.

Repère 5. Le management : une capacité à entraîner

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Description de l'image par IA : Cercle avec mots et boîte "La capacité à apaiser".

Repère 6. Le management : une capacité à apaiser

Figure
Description de l'image par IA : Cercle avec texte et boîte à droite.

Repère 7. Le management : une capacité à faire grandir

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Description de l'image par IA : Cercle avec texte "VUCA, Agilité, Télétravail, Management à distance" à gauche, boîte avec texte "La capacité à s’adapter" à droite.

Repère 8. Le management : une capacité à s’adapter

Figure
Description de l'image par IA : Cercle avec texte, carré à droite.

Repère 9. Le management : une capacité à inspirer

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Description de l'image par IA : Cercle avec cercles concentriques, texte "La formation en management unifiée".

Repère 10. La nécessité d’unifier l’offre de formation en management

Tableau
Tableau avec des termes en gestion, management, culture générale et curiosités classés en catégories.

Repère 11. Résumé sommaire de l’offre initiale en gestion-management

Figure
Description de l'image par IA : Cercle divisé en secteurs avec des disciplines académiques autour du centre étiqueté "Noyau des sciences de gestion".

Repère 13. Le noyau transdisciplinaire des sciences de gestion

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Description de l'image par IA : Diagram à six axes : Intentions, Principes d'action, Effets, Équipements, reliant les critères de management.

Repère 14. Quatre critères de lecture d’une approche de management

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Description de l'image par IA : Diagram avec plusieurs lignes partant d'un point central, étiquetées en disciplines diverses.

Repère 16. Les dimensions anthropologiques du management

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Description de l'image par IA : Cercle interconnecté avec huit domaines.

Repère 17. La circularité de l’anthropologie du management

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Description de l'image par IA : Cercle avec huit points reliés, étiquettes philosophiques, politiques, économiques, etc.

Repère 18. Introduire la variable de l’esprit

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Description de l'image par IA : Diagram en forme d'hexagone avec des étiquettes et des scores.

Repère 19. Exemple d’un profil de résistance au changement

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Description de l'image par IA : Diagram montrant les liens entre théorie, recherche, idées et technique.

Repère 20. Le lien entre la science et le réel