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Articles de revues
Alexander Frame
« Repenser l’intégration républicaine à l’aune de l’interculturalité »,
Communiquer. Revue de communication sociale et publique,
2018/24.
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Anis Ben Salem, Adnane Malek, Hajer Chka
« Profile of Women Entrepreneurs in Tunisia and Their Choice of Entrepreneurial Career: An Exploratory Study »,
Journal of Enterprising Culture,
2020/03.
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Aurore Haas, Sakura Shimada
« Les politiques de gestion de la diversité dans les organisations : Proposition de typologie à l’usage des chercheurs et des entreprises »,
Management international,
2014/2.
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Camille Ricaud
« Diversité et rationalité managériale : à propos du neutre »,
Les nouveaux défis de la diversité et de l’inclusion au travail,
2020/2 N° 29.
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Émilie Genin, Lourdes Ocampo
« Trayectoria y retos profesionales de mujeres en Jalisco (México) y Quebec (Canadá): semejanzas y diferencias »,
Management international,
2019/3.
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Eva VOLDŘICHOVÁ BERÁNKOVÁ
« Hegel était-il un Canadien ? Aspects identitaires dans la réception nord-américaine du philosophe »,
Écho des études romanes,
2023/2.
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Gabriel Etogo, Etgard Manga Engama, Théophile Serge Nomo
« Gender identities and corporate social responsibility practices: a biographical approach of managerial recompositions in SMEs context »,
Social Responsibility Journal,
2021/ahead-of-print.
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Géraldine Galindo, Joëlle Surply
« Quel processus d’apprentissage de la gestion du fait religieux dans les entreprises françaises ? »,
Management international,
2013.
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Géraldine Galindo, Joëlle Surply
« Quel processus d’apprentissage de la gestion du fait religieux dans les entreprises françaises ? »,
Management international,
2013.
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Isabelle Marchand, Christine Corbeil, Carole Boulebsol
« L’intervention féministe sous l’influence de l’intersectionnalité : enjeux organisationnels et communicationnels au sein des organismes féministes au Québec »,
Communiquer. Revue de communication sociale et publique,
2020/30.
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Lidwine Maizeray, Armelle Sciberras
« Une politique, des actions »,
La stigmatisation organisationnelle,
2016/54 Vol. XXII.
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Lionel Honoré
« Les enjeux de la religion et de la religiosité au travail »,
Varia,
2021/4 N° 41.
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Marine Ponchut, Isabelle Barth
« La place minorée des femmes dans les organisations. Exploration d'un facteur explicatif : la culture organisationnelle. Cas d'une entreprise de transport public »,
Varia,
2012/3 n° 4.
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Math Mazra, Jean-Michel Sahut, Lubica Hikkerova
« Diversité, conflits et performance dans les nouvelles entreprises : nouvelle approche, nouvelles évidences »,
Varia,
2020/4 Vol. 19.
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Nadeige Laure Ngo Nlend
« Les études sur le genre en histoire au Cameroun : enjeux et défis d’un savoir en construction »,
Interventions économiques,
2020/64.
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Nathalie Montargot, Jean-Marie Peretti
« Regards de responsables sur les notions d'égalité, non-discrimination et diversité »,
Hommes de Management et Management des hommes,
2014/2 N° 68.
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Olivier Braun, Lovanirina Ramboarison-Lalao, Isabelle Barth
« Les Contrats Psychologiques à l’épreuve de la diversité : l’influence des facteurs organisationnels sur le schéma mental »,
Inflation normative : quel management dans les entreprises et les organisations pour y faire face,
2019/4 N° 110.
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Robert Sangué-Fotso, Chaveline Dida Ngouane
« Les comportements des primo entrepreneurs étudiés sous le prisme de la culture entrepreneuriale individuelle »,
Varia,
2023/2 N° 16.
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Stéphanie Gaudet, Isabelle Marchand, Merridee Bujaki, Ivy Lynn Bourgeault
« Women and gender equity in academia through the conceptual lens of care »,
Journal of Gender Studies,
2022/1.
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Véronique Csanyi-Virag, Marion Polge
« L’entrepreneuriat peut-il être inclusif en situation de handicap ? Contribution de la théorie des capacités dynamiques »,
Responsabilité sociétale des enseignants-chercheurs en management,
2021/1 N° 30.
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Ouvrages
« Bibliographie »,
Ressources humaines et responsabilités sociétales,
2014.
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Dina Laza Berger, Isabelle Ramdiale Soubaya
Capacity Building in Developing and Emerging Countries,
2019.
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Luc C. Foleu, Gérôme Didié Menzepo, Aline Pélagie Bema Priso
Women Entrepreneurs in Sub-Saharan Africa,
2022.
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Majda El Agy
« Chapitre XV. L’accompagnement entrepreneurial : vers une meilleure compréhension du phénomène »,
Recherches en sciences de gestion au Maroc,
2022.
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