Gérer autrement, une autre exigence d’efficacité et de responsabilité !

« Gérer autrement une autre exigence d'efficacité et de responsabilité ! »

« Gérer autrement »

Un modèle de management alternatif : à partir du cas de l'entreprise OtoKar

L'autre gestion des Hénokiens. Une perspective séculaire des entreprises familiales

Innovation patrimoniale et culture organisationnelle. La cohérence du modèle Pierre Fabre

Pour une éthique des sciences du management : Formation à la connaissance de soi

La formation des managers à la prévention des risques psychosociaux est-elle sur la bonne voie ?

Une dimension oubliée du management : la fragilité. Une étude exploratoire

L'actualité de la gestion Universités – Grandes Écoles – Entreprises – Institutions...

RSE, vers de nouvelles formes de coopération en entreprises

Coopérations intergénérationnelles : Quels outils mobilisés pour quels objectifs ?

Une analyse des accords et plans seniors en Bretagne

La RSE, un enjeu d'apprentissage organisationnel

Le cas de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap

Transfert intergénérationnel des connaissances et technologies de l'information (TI) : Vers un modèle intégrateur des dynamiques junior-senior

Conséquences de la pénurie de travailleurs migrants en Chine sur les formes de coopérations intergénérationnelles en usine

Développement durable et santé publique. Vers un nouveau modèle d'une santé égalitaire ?

RSE, parties prenantes et événements rares : le cas de deux marées noires

Chronique bibliographique