Sindicalismo y precarización de la función pública

El siglo XXI ha sido testigo de una nueva evolución en la precarización del empleo público. Esta evolución forma parte de una lógica global en la que las motivaciones contables de la gestión de los flujos de empleo y la voluntad política de debilitar los derechos estatutarios y de esclavizar a los agentes se combinan con una profunda transformación de las profesiones. Entonces, se plantea la cuestión de la capacidad de los sindicatos para tener en cuenta estos cambios, tanto en la perspectiva de la defensa de los trabajadores precarios como en la lucha contra las evoluciones del empleo público que abandonarían el estatuto.