À propos
Maître de Conférences HDR, département de sociologie, Faculté des Lettres et Sciences Humaines – Université de Douala (Cameroun), Laboratoire des Sciences de l’Homme et de la Société
Dernière publication
Le management hybride des ressources humaines dans un contexte africain. L’apport à l’analyse du concept d’équilibration socio-économique
- Par Emmanuel Kamdem
- et Gabriel Etogo
Dans Management & Avenir (2025/3)
Articles les plus consultés
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- Par Gabriel Etogo
Dans Question(s) de management (2019/1 n° 23)
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- Par Emmanuel Kamdem
- et Gabriel Etogo
Dans Management & Avenir (2025/3)
Enjeux et limites de la doctrine sociale catholique comme orientation managériale
Dans Management & Prospective (Gestion 2000) (2019/5 Volume 36)
La responsabilité de « dirigeant d’entreprise chrétien » à l’épreuve de l’éthique individuelle : expérience camerounaise
- Par Gabriel Etogo
Dans Management & Avenir (2025/3)
Coauteur(e)s
Chapitres et articles
Le management hybride des ressources humaines dans un contexte africain. L’apport à l’analyse du concept d’équilibration socio-économique
- Par Emmanuel Kamdem
- et Gabriel Etogo
Dans Management & Avenir (2025/3)
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Dans Management & Avenir (2025/3)
Conclusion
La pensée du Pr Emmanuel Kamdem : une recherche de sens ou une recherche comparative d’alignement obligé ?
- Par Henri Tedongmo Teko
- et Gabriel Etogo
Dans Le pluralisme managérial en Afrique (2022)
Remerciements
- Par Henri Tedongmo Teko
- et Gabriel Etogo
Dans Le pluralisme managérial en Afrique (2022)
Introduction
L’homme et son œuvre à travers ses disciples et ses amis
- Par Henri Tedongmo Teko
- et Gabriel Etogo
Dans Le pluralisme managérial en Afrique (2022)
Introduction à la partie I
- Par Henri Tedongmo Teko
- et Gabriel Etogo
Dans Le pluralisme managérial en Afrique (2022)
Chapitre 9. Les dilemmes du leadership dans le management en Afrique
Dans Le pluralisme managérial en Afrique (2022)
Chapitre 11. La notion de contexte dans la recherche sur le management en Afrique
- Par Gabriel Etogo
- et Henri Tedongmo Teko
Dans Le pluralisme managérial en Afrique (2022)
Introduction à la partie II
- Par Henri Tedongmo Teko
- et Gabriel Etogo
Dans Le pluralisme managérial en Afrique (2022)
Enjeux et limites de la doctrine sociale catholique comme orientation managériale
Dans Management & Prospective (Gestion 2000) (2019/5 Volume 36)
La RSE des PME au Cameroun : un discours entre processus sociaux et pratiques de gestion
Dans Question(s) de management (2019/1 n° 23)
Entre éthique et responsabilité sociale : contexte idiosyncratique de la PME en Afrique
- Par Gabriel Etogo
- et Christophe Estay
Dans Management & Sciences Sociales (2013/1 N° 14)
Ouvrages
Le pluralisme managérial en Afrique
Hommage au professeur Emmanuel Kamdem
- Dirigé par Henri Tedongmo Teko
- et Gabriel Etogo