Des diplomates aux cadres dirigeants de la fonction publique

La Banque Transatlantique entretient une relation historique avec les diplomates depuis que le ministère de l’Europe et des Affaires Étrangères lui a confié le versement de leur traitement dans les années 1930. Elle a développé depuis quinze ans des relations avec l’ensemble des hauts fonctionnaires en leur offrant les services de sa gestion privée, adaptés à leurs responsabilités professionnelles et à leur profil académique. Cette relation s’est forgée autour d’une réalité : les femmes et les hommes qui dirigent les services de l’État ont besoin d’avoir à leurs côtés un partenaire bancaire dont les interlocuteurs comprennent parfaitement les carrières administratives et disposent d’une offre de produits et services adaptée. Nous sommes bien décidés à continuer de soutenir celles et ceux qui incarnent et assurent la pérennité du service public.
Aujourd’hui, notre accompagnement s’étend à l’ensemble des hauts fonctionnaires, qu’ils soient administrateurs de l’État ou territoriaux, directeurs d’hôpital ou en détachement dans le secteur privé. Il est fondé sur une compréhension approfondie de l’organisation des administrations et des parcours professionnels de hauts fonctionnaires. Cela nous a permis de concevoir un accompagnement sur mesure en proposant notamment des solutions de crédits uniques liées à l’évolution des grilles indiciaires, parfaitement adaptées aux spécificités et aux besoins de chaque corps. Une équipe dédiée « Haute fonction publique » assure une proximité étroite avec les clients, avec la mission de leur ouvrir le large éventail des expertises spécifiques aux banques de gestion privée comme l’ingénierie patrimoniale ou le conseil en investissement…