Article de revue

SNCF RÉSEAU : Développer la culture de la performance pour relever les défis du ferroviaire

Pages 120 à 121

Citer cet article


  • Bosche-Lenoir, A.
(2025). SNCF RÉSEAU : Développer la culture de la performance pour relever les défis du ferroviaire. Servir, 540(7), 120-121. https://doi.org/10.3917/servir.540.0120.

  • Bosche-Lenoir, Anne.
« SNCF RÉSEAU : Développer la culture de la performance pour relever les défis du ferroviaire ». Servir, 2025/7 n° 540, 2025. p.120-121. CAIRN.INFO, shs.cairn.info/revue-servir-2025-7-page-120?lang=fr.

  • BOSCHE-LENOIR, Anne,
2025. SNCF RÉSEAU : Développer la culture de la performance pour relever les défis du ferroviaire. Servir, 2025/7 n° 540, p.120-121. DOI : 10.3917/servir.540.0120. URL : https://shs.cairn.info/revue-servir-2025-7-page-120?lang=fr.

https://doi.org/10.3917/servir.540.0120


Mon parcours s’est articulé en quatre grandes étapes. J’ai débuté à la direction du budget au ministère des Finances, principalement sur les négociations européennes, notamment dans le secteur agricole. J’ai ensuite rejoint la Banque européenne pour la reconstruction et le développement à Londres. Cette expérience m’a permis d’évoluer dans un environnement très international mêlant culture publique et financement de projet dans le secteur privé. De retour en France, j’ai poursuivi mon parcours à la direction du budget, en tant que sous-directrice, avant de rejoindre la Région Île-de-France comme directrice générale adjointe en charge des finances, dans un contexte de fort élargissement des compétences régionales. J’ai enfin intégré la SNCF, d’abord à la tête de l’audit groupe, puis dans les TER, où j’ai préparé l’ouverture à la concurrence. Depuis 2021, je suis directrice générale finances et achats de SNCF Réseau. Ce qui m’a le plus marquée : conduire des transformations, dans des contextes très variés, avec un point commun : la volonté de structurer, de moderniser et de faire progresser les organisations.
Ce fil rouge de la transformation, je l’ai abordé avec des outils différents selon les contextes : gestion de projet, pilotage financier, dialogue social. La diversité des environnements m’a appris à composer avec des temporalités multiples, et à adapter les ambitions aux ressources disponibles. Travailler dans un cadre européen comme dans une grande collectivité ou une entreprise publique m’a donné une vision systémique de l’action publique…


Date de mise en ligne : 12/12/2025

https://doi.org/10.3917/servir.540.0120

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