Citer ce numéro
Sommaire
Gouverner l'entreprise
L'odyssée d'un concept et les multiples figures de l'entrepreneur
- Par Azzedine Tounés
- et Alain Fayolle
Le profil du dirigeant comme variable explicative des choix de diversification en agriculture
- Par Vincent Lagarde
L'incomplétude et l'incertitude dans la relation de travail
- Par Sandrine Frémeaux
- et Bernard Baudry
Aide à la décision par l'analyse sémantique des interactions dans l'organicube
Modèle d'entreprise
- Par Yvan Kowalski
- et Marino Widmer
Méthodologie d'aide à la structuration et à la formalisation des textes juridiques
- Par Rim Faiz
Qualité du résultat, mécanismes de gouvernance et performance boursière des firmes Internet
- Par Inès Messaoud
La validation de l'alignement de projets sur la stratégie d'organisation
Le cas du canal de Panama (2)
Réseaux d'alliances et asymétries du pouvoir
Microsoft et les navigateurs Internet
- Par Rached Halloul
-
Apprentissages organisationnels
Attention et formes réticulées d'organisation
Le cas des communautés cognitives
- Par Alain Cucchi
L'apprentissage organisationnel et individuel dans le processus de décision
- Par Marc Bollecker
- et Laurence Durat
Réflexions sur la construction de l'identité de cadres industriels à l'épreuve de la mobilité internationale
- Par Philippe Pierre
Comment ces signaux d'alerte, nommés « erreurs », agissent-ils sur les liens entre les jeunes diplômés et leurs hiérarchiques ?
Analyse de 171 contextes d'erreurs concernant 139 jeunes diplômés, situés au sein de 1047 récits d'expériences
Le transfert de compétences au sein des alliances interentreprises euro-méditerranéennes en question
Le cas des entreprises tunisiennes et égyptiennes
- Par Karim Said
Modes d'apprentissage e-learning
Vers quelle cohérence corganisationnelle ?
- Par Corinne Baujard
Chronique bibliographique
Date de parution : 01/10/2006
Date de mise en ligne : 01/05/2011
ISBN 9782916490043