Femmes et gouvernance

Pour une véritable égalité homme-femme au sein des conseils d’administration des entreprises

• Par Sophie Harnay
• et Antoine Rebérioux

L’égalité professionnelle entre hommes et femmes

• Par Cédric Argenton

Quelle gouvernance pour créer de la valeur ?

• Par Edith Ginglinger

Le conseil d’administration : enjeux de gouvernance et de responsabilité

• Par Antoine Rebérioux
• et Gwenael Roudaut

Femmes et investissement

• Par Marie Brière

« Money counts » : pourquoi les femmes devraient s’intéresser davantage à la finance, et la finance aux femmes

• Par Marie Anne Barbat-Layani

La place des femmes en finance : barrières internes et externes

• Par François Longin
• et Estefania Santacreu-Vasut

Gouvernance des entreprises : quelle efficacité pour les quotas de genre ?

• Par Antoine Rebérioux

Féminisation du conseil d’administration et politique de rémunération des dirigeants. Cas d’intégration des critères de responsabilité sociale de l’entreprise dans les primes annuelles

• Par Mohamed Khenissi

Contribution à la connaissance de la relation processuelle entre la diversité de genre dans les conseils d’administration et la performance de leurs rôles

• Par Zoubaïda Skalli
• et Fouad Machrouh

Diversité du genre et efficacité du Conseil d’Administration : État des lieux et perspectives des entreprises marocaines

• Par Bartiche Souad

Chapitre 15. Influence de la diversité de genre au conseil d’administration sur la performance des entreprises cotées : un état de l’art

• Par Camille Bertereau,
• Kirsten Burkhardt-Bourgeois
• et Évelyne Poincelot

Does board gender diversity improve the performance of French listed firms?

• Par Sabri Boubaker,
• Rey Dang
• et Duc Khuong Nguyen

Diversité du genre au Conseil d’Administration : vers une amélioration de la gouvernance des entreprises ?

• Par Mamadou Toé

L’influence de la présence des femmes au sein du conseil d’administration sur l’intégration des critères RSE dans la rémunération des dirigeants : cas des sociétés de SBF 120

• Par Mohamed Khenissi,
• Amal Hamrouni
• et Nadia Ben Farhat

Les politiques environnementales et sociales des entreprises : quel dialogue avec les investisseurs ?

• Par Edith Ginglinger

L’influence des administratrices indépendantes sur l’intégration des critères RSE dans la rémunération des dirigeants : rôle modérateur de la structure de propriété

• Par Mohamed Khenissi,
• Nadia Ben Farhat
• et Amal Hamrouni

Diversité de genre dans les organes de direction et performance des grandes entreprises belges

• Par Jonathan Bauweraerts,
• Olivier Colot,
• Claire Dupont,
• et al.

Réaction du marché financier à la nomination de femmes au conseil d’administration

Cas de la France

• Par Mamadou Toé
• et Robert Bationo

Lien entre structure de la maturité de la dette des entreprises et présence de femmes dans leur conseil d’administration lorsque la loi en impose un quota

Cas de la France

• Par Zeinab Ghamloush