Artículo de revista

Más allá de la automatización o la explotación

Subjetividades y agentividad en las prácticas laborales que respaldan la IA

Páginas 27 a 49

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  • Landivar, D.,
  • Marmorat, S.
  • y Trujillo, N.
(2026). Más allá de la automatización o la explotación Subjetividades y agentividad en las prácticas laborales que respaldan la IA. Revue française de gestion, 326(1), 27-49. https://doi.org/10.1684/rfg.2026.119.

  • Landivar, Diégo.,
  • et al.
« Más allá de la automatización o la explotación : Subjetividades y agentividad en las prácticas laborales que respaldan la IA ». Revue française de gestion, 2026/1 N° 326, 2026. p.27-49. CAIRN.INFO, shs.cairn.info/revista-revue-francaise-de-gestion-2026-1-page-27?lang=es.

  • LANDIVAR, Diégo,
  • MARMORAT, Sophie
  • y TRUJILLO, Noël,
2026. Más allá de la automatización o la explotación Subjetividades y agentividad en las prácticas laborales que respaldan la IA. Revue française de gestion, 2026/1 N° 326, p.27-49. DOI : 10.1684/rfg.2026.119. URL : https://shs.cairn.info/revista-revue-francaise-de-gestion-2026-1-page-27?lang=es.

https://doi.org/10.1684/rfg.2026.119


Español

Este artículo analiza cómo la organización del trabajo en los procesos de aprendizaje automatizados deja entrever un enfrentamiento entre la gubernamentalidad de los algoritmos, por un lado, y las capacidades de agentivas reivindicadas por los actores, por otro. El análisis se basa en una encuesta cualitativa longitudinal (2015-2022) realizada a personas que han trabajado en Amazon Mechanical Turk (AMT) y lleva a los autores a destacar cuatro procesos de resubjetivación que permiten a los actores cuestionar la gubernamentalidad algorítmica y negociar ciertos espacios de agentividad.


Fecha de publicación en línea: 18/02/2026

https://doi.org/10.1684/rfg.2026.119