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La desmitificación del «startupero». Las condiciones sociales e institucionales del éxito emprendedor

Páginas 120 a 129

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  • Flécher, M.
(2024). La desmitificación del «startupero». Las condiciones sociales e institucionales del éxito emprendedor. Regards croisés sur l'économie, 34(1), 120-129. https://doi.org/10.3917/rce.034.0120.

  • Flécher, Marion.
« La desmitificación del “startupero”. Las condiciones sociales e institucionales del éxito emprendedor ». Regards croisés sur l'économie, 2024/1 n° 34, 2024. p.120-129. CAIRN.INFO, shs.cairn.info/revista-regards-croises-sur-l-economie-2024-1-page-120?lang=es.

  • FLÉCHER, Marion,
2024. La desmitificación del «startupero». Las condiciones sociales e institucionales del éxito emprendedor. Regards croisés sur l'économie, 2024/1 n° 34, p.120-129. DOI : 10.3917/rce.034.0120. URL : https://shs.cairn.info/revista-regards-croises-sur-l-economie-2024-1-page-120?lang=es.

https://doi.org/10.3917/rce.034.0120


Español

En el marco de este estudio, se realizó una encuesta mediante entrevistas y cuestionarios, dirigida a fundadores de empresas emergentes (start-up), con el objetivo de deconstruir el mito que rodea a la figura del «startupero», un emprendedor innovador 2.0 a menudo representado como un héroe visionario capaz de cambiar el mundo. De entrada, la encuesta destaca el decisivo apoyo institucional que se presta a los fundadores de empresas reconocidas como «innovadoras», que se benefician del apoyo económico, institucional y jurídico brindado por el Estado y las autoridades públicas para ayudarles a crear su empresa. Al examinar las trayectorias y características socioeconómicas de estos emprendedores-innovadores, también se observa que se requiere un alto nivel de capital económico, cultural y social para crear una empresa emergente y alcanzar el éxito. En consecuencia, el acceso a este mundo empresarial queda reservado a los jóvenes altamente cualificados y bien integrados en el mercado laboral, que se apoyan en un empleo asalariado para consolidar su transición profesional.


Fecha de publicación en línea: 07/10/2024

https://doi.org/10.3917/rce.034.0120