La valentía en el trabajo: Una perspectiva de los enfoques ético y ontológico del concepto en psicología
Páginas 1 a 32
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- SERAFIM, Marta,
- BERNAUD, Jean-Luc
- y HAMRAOUI, Éric,
- Serafim, Marta.,
- et al.
- Serafim, M.,
- Bernaud, J.-L.
- y Hamraoui, É.
https://doi.org/10.3917/th.891.0001
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- Serafim, M.,
- Bernaud, J.-L.
- y Hamraoui, É.
- Serafim, Marta.,
- et al.
- SERAFIM, Marta,
- BERNAUD, Jean-Luc
- y HAMRAOUI, Éric,
https://doi.org/10.3917/th.891.0001
Considerado desde la Antigüedad como una virtud, la valentía se enfrenta con fuerza a la adversidad. Numerosas disciplinas científicas lo reconocen como un recurso relevante para el mundo laboral actual, un ámbito marcado por múltiples tensiones. En psicología, existe una gran cantidad de publicaciones sobre la valentía en el trabajo, pero aún no se ha realizado una síntesis de las mismas. Presentamos una revisión bibliográfica no exhaustiva que resume los trabajos sobre el tema en el ámbito de las ciencias psicológicas y que cuestiona el concepto de valentía en el trabajo. Nos basamos en veintisiete publicaciones, reconocidas por su calidad, en francés o en inglés. La selección de los textos se basa en el método PRISMA (Page et al. 2021).