À propos
Dr Thomas SIMON, professeur assistant en Gestion des Ressources Humaines (GRH), a rejoint MBS en septembre 2022. Il est titulaire d’un doctorat en sciences de gestion d’ESCP Business School et de quatre masters en sciences de gestion (emlyon business school & Université Lyon III), philosophie et lettres modernes (Université Paris Nanterre). Ses recherches portent sur différents sujets à la croisée du management et des sciences humaines : l’ennui, les situations absurdes en entreprise, les jeux de rôle et la bêtise dans les organisations.
Dernière publication
« Le mal du siècle ». Du désenchantement de la jeunesse romantique au désarroi des jeunes diplômés d’aujourd’hui
- Par Thomas Simon,
- Marion Cina
- et Xavier Philippe
Dans M@n@gement (2024/2 Vol. 27)
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Les errances du team building. Quand les jeunes diplômés dénoncent les absurdités des séminaires de cohésion
- Par Thomas Simon
- et Xavier Philippe
Dans Revue internationale de Psychosociologie (2023/78 Vol. XXIX)
Coauteur(e)s
Articles
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