Conseils et précisions pour lire cet ouvrage

1Dans cet ouvrage, nous utilisons l’expression « égalité femmes-hommes » avec le terme « femme » en premier pour compenser des siècles d’invisibilité et aussi pour respecter l’ordre alphabétique. Le tiret entre « femmes » et « hommes » insiste sur l’interdépendance entre les deux. Dans la mesure du possible, nous avons féminisé les mots, par exemple : « salarié-e-s » en utilisant une nouvelle fois le tiret qui relie.

2Les lectrices-eurs pressé-e-s peuvent se concentrer sur le chapitre introductif, la conclusion générale, les rubriques « Ce que l’on peut retenir » ou « En conclusion » à la fin des chapitres, ainsi que les encadrés « Des pistes pour aller plus loin » qui jalonnent la partie 1.

3Il est bien-sûr possible de lire l’ouvrage dans son entier en s’attardant ou pas sur les « Le coin des curieux-ses » pour approfondir !

4Quant aux expert-e-s de l’égalité, elles et ils pourront trouver des compléments et sources dans les nombreuses notes de bas de page.

5Enfin, cet ouvrage a été rédigé entre janvier et septembre 2017, ce qui explique que les ordonnances Pénicaud (Muriel) sur la réforme du droit du travail ne soient pas intégrées.