Par la rencontre entre 6 philosophes et 8 managers, l’auteur démontre dans ce livre que la philosophie peut nous livrer les ressorts nécessaires pour mieux agir et manager en entreprise :
Qu’est-ce qu’une décision éclairée ? Et pourquoi devrait-elle l'être ? La prise de décision ne constitue un enjeu que parce que ses conséquences nous importent et qu'elle nous engage en tant qu'être humain.
Ce livre propose de revisiter la pensée de certains philosophes pour éclairer les enjeux de la prise de décision dans le monde du travail, mais aussi transmettre une pratique de la philosophie au service de la prise de décision quotidienne.
]]>Dans ce combat des idées, dans cette envie d’évoquer, à l’instar du romancier Michel Chaillou, ce sentiment géographique, on attendait bien évidemment Humanisme. Et on le trouve avec ce numéro dans lequel d’éminents spécialistes ou chroniqueurs exposent sur les plans historique et politique, combien les choix institutionnels engagés après la Révolution avaient et ont encore leur pertinence au regard des traditions, de l’esprit et du projet républicain français. En ouvrant cette revue, on comprend avec Aline Girard, Côme Simien et Benjamin Morel, comment notre territoire s’est façonné dans la tension entre les histoires révolutionnaires et contre-révolutionnaires. Philippe Foussier, Michel Aubouin et Pierre Vermeren nous entretiennent ensuite de l’affaiblissement dont souffre le système et Stéphane Rozès nous conduit sur des chemins prospectifs de la réconciliation du réel et de l’imaginaire. Militant et documenté.
]]>Les principes éthiques ici définis questionnent leur sens de la justice – au-delà du droit, et les fondements de leur action – au-delà du devoir moral. Ce recueil met en perspective l’action quotidienne des travailleurs sociaux et vise à les aider à ajuster les principes éthiques fondamentaux aux cas particuliers, grâce à l’analyse de 30 témoignages vécus par des professionnels et éclairés par des textes philosophiques de la période classique à nos jours.
La présente édition renouvelle le texte paru en 2013 et se trouve enrichie de nouveaux chapitres portant sur l’expertise, la «bienveuillance», l’altérité et l’interculturalité, la fragilité et la vulnérabilité.
Un livre indispensable pour approfondir la réflexion partagée sur l’éthique de l’accompagnement social mené au quotidien par tous les travailleurs sociaux d’aujourd’hui et de demain.
➜ L’ouvrage s’adresse à tous les travailleurs sociaux, ainsi qu’aux maîtres de stage, formateurs et étudiants.
]]>Un tel concept s’applique à merveille au régime mental de la nouvelle intelligentsia de gauche. Son ralliement au libéralisme politique et culturel la soumet, en effet, à un double bind affolant. Pour sauver l’illusion d’une fidélité aux luttes de l’ancienne gauche, elle doit forger un mythe délirant : l’idéologie naturelle de la société du spectacle serait le «néoconservatisme», soit un mélange d’austérité religieuse, de contrôle éducatif impitoyable, et de renforcement incessant des institutions patriarcales, racistes et militaires. Ce n’est qu’à cette condition que la nouvelle gauche peut continuer à vivre son appel à transgresser toutes les frontières morales et culturelles comme un combat «anticapitaliste». La double pensée offre la clé de cette étrange contradiction. Et donc aussi celle de la bonne conscience inoxydable de l’intellectuel de gauche moderne.
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