https://shs.cairn.info/build/assets/cairn-B7RWiji2.png tag:cairn.info,2005:rss/revue/RIMHE Cairn.info 2026 2026-03-26T00:00:00+01:00 tag:cairn.info,2005:numero:RIMHE_061 2026-03-17T00:00:00+01:00 2026-03-26T00:00:00+01:00

Pages 1 à 1 | Pages de début

Pages 2 à 3 | Réflexions sur un marketing durable : vers un marketing de la transition | Patrick Gabriel, Marine Le Gall-Ely, Bertrand Urien, Lionel Honoré

Pages 4 à 15 | Les sacrifices perçus dans les pratiques zéro déchet : une étude qualitative en Tunisie | Manel Khedher

Pages 16 à 36 | Récits de la transition durable : la pratique du marketing peut-elle favoriser l’émergence de récits de futurs alternatifs ? | Samuel Guillemot

Pages 37 à 58 | Mieux comprendre les comportements post-usage des consommateurs : proposition d’un cadre d’analyse de la valeur | Arnaud Rivière, Laure Sugier, Laurent Maubisson

Pages 60 à 77 | Quand les pairs décident : expérimentation de la décision collective grâce à un jeu sérieux | Sylvie Cieply, Asma Guizani, Yassine Ininou, Anne Petron

Pages 78 à 92 | L’Intelligence Artificielle dans l’enseignement supérieur en gestion, quand l’élève dépasse le maître… | Christian Goglin

Pages 93 à 96 | Cours d’épistémologie normative à l’attention prioritaire du chercheur en gestion. Rémi JARDAT, 2024, Presses de l’Université Laval, 254 p. | Lucas Boucaud

]]> tag:cairn.info,2005:numero:RIMHE_060 2025-11-13T00:00:00+01:00 2025-12-04T00:00:00+01:00

Pages 1 à 1 | Pages de début

Pages 2 à 3 | Stratégies et défis de la GRH dans des environnements singuliers | Cécile Clergeau, Mickaël Dupré, Bérangère Gosse

Pages 4 à 18 | Hybridation organisationnelle et mutations des pratiques managériales : le cas de la Sécurité Sociale | Marie-Christine Watel, Isabelle Bories-Azeau, Florence Noguera

Pages 19 à 34 | Recrutement à l’International et Entretien d’Embauche Asynchrone : Etude de l’Effet de la Présence d’un Recruteur Virtuel sur la Réaction et le Comportement des Candidats | Emmanuelle P. Kleinlogel, Marianne Schmid Mast, Dinesh Babu Jayagopi, Kumar Shubham

Pages 35 à 50 | Les formes des alliances stratégiques dans un contexte insulaire : le cas du secteur sanitaire à l’île de La Réunion | Boutheina Anais Zouabi Ouadrani, Maryam Kefi Ben Chehida, Mourad Chouki

Pages 51 à 72 | Agir sur les situations d’illettrisme et d’illectronisme révélées par les mutations du travail | Pascal Moulette, Virginie Moisson

Pages 73 à 81 | Défis et enjeux de l’enclavement en milieu insulaire : analyse à partir de l’exemple des outremers français | Cécile Clergeau, Mickaël Dupré

Pages 82 à 88 | Spécificités des petites économies insulaires et marchés du travail - Regards croisés entre la Polynésie française et La Réunion | Philippe Jean-Pierre, Florent Venayre

]]> tag:cairn.info,2005:numero:RIMHE_059 2025-07-28T00:00:00+02:00 2025-08-12T00:00:00+02:00

Pages 1 à 1 | Pages de début

Pages 2 à 5 | De l’action à la réinvention des territoires | Didier Chabaud, Catherine Gall, Laetitia Pihel

Pages 6 à 24 | Conditions de réussite des projets entrepreneuriaux en contexte de réindustrialisation : le cas de deux projets agro-alimentaires bio en territoires ruraux | Marie Ferru, Elodie Texier

Pages 25 à 42 | La culture entrepreneuriale des collectivités territoriales au service de la création de valeur sociale : une approche par études de cas | Didier Nobile

Pages 43 à 59 | Complexité et gouvernance des politiques publiques territoriales face à la transition climatique : groupe d’appui-complexité en temps continu | Youssoufi Touré, Céline Chatelin

Pages 60 à 74 | Une lecture sensible de l’entrepreneuring des femmes : entre résonance et subjectivité des crises | Julie Tixier, Amélie Notais

Pages 75 à 83 | Le territoire de la demi-heure : vers une gouvernance managériale de la proximité élargie | Carlos Moreno

Pages 84 à 87 | Building entrepreneurial ecosystems sustainably. Foundations and Trends® in Entrepreneurship, Christina Theodoraki, 2024. | Didier Chabaud

]]> tag:cairn.info,2005:numero:RIMHE_058 2025-06-05T00:00:00+02:00 2025-06-27T00:00:00+02:00

Pages 1 à 1 | Pages de début

Pages 2 à 3 | Éditorial | Adnane Chader, Bérangère Gosse, Lionel Honoré, Laetitia Pihel

Pages 4 à 20 | Qu’est-ce qu’un « bon employeur » ? Caractérisation de la notion d’employeurabilité à partir de la littérature grise | Frédéric Faure, Jennifer Urasadettan, Alain Cucchi

Pages 28 à 44 | Le corpoworking, un mode d’organisation vecteur d’apprentissage entre pairs et de bien-être au travail | Stéphanie Bouchet, Nathalie Commeiras, Anne Loubès

Pages 45 à 61 | Travail hybride : une expérience collaborateur réinventée comme antécédent de l’engagement ? | Caroline Diard, Niousha Shahidi, Sana Henda

Pages 62 à 73 | Gestion des phénomènes de diversité linguistique dans les organisations réunionnaises | Jérôme Gardody, Mylène Lebon-Eyquem

Pages 77 à 88 | Towards a Combined Approach to Green Human Resource Management (GHRM), Biomimicry, and Biophilia | Najoua Tahri, Jacques Igalens

Pages 89 à 97 | La gestion des données personnelles dans la recherche académique française en sciences de gestion : enjeux et responsabilités | Yoann Bazin, Caroline Diard, Géraldine Tchemenian, Élise Goiseau

]]> tag:cairn.info,2005:numero:RIMHE_057 2025-02-27T00:00:00+01:00 2025-03-11T00:00:00+01:00

Pages 1 à 1 | Pages de début

Pages 2 à 3 | Manager la formation : quels enjeux manageriaux et organisationnels pour les secteurs de l’education et de la formation ? | Adnane Chader, Bérangère Gosse, Lionel Honoré, Laetitia Pihel

Pages 4 à 18 | Intercréativité et flow dans l’enseignement du management | Philippe Lépinard

Pages 19 à 33 | Conflits de valeurs, culpabilité et épuisement professionnel : un modèle d’analyse de l’intention de changer de métier pour les enseignants | Bénédicte Berthe, Sylvie Codo

Pages 34 à 54 | Proposition de conceptualisation du mal-être au travail. Le cas des professeurs de l’enseignement public secondaire en France. | Christophe Bonnet

Pages 55 à 67 | The transformation of the role of managers by digital platforms for well-being at work in a telecommuting context. | Nikolaz Le Vaillant, Marc Dumas

Pages 68 à 78 | Elizabeth Holmes, une escroquerie entrepreneuriale au féminin, de l’université de Stanford à la prison | Sophie Boutillier, Sana Elouaer-Mrizak

Pages 79 à 83 | Penser les « boundary conditions » entre l’homme et la machine d’intelligence artificielle à partir de la philosophie de Paul Virilio | Patrick Gilormini, Rim Hachana

]]> tag:cairn.info,2005:numero:RIMHE_056 2024-11-29T00:00:00+01:00 2024-12-13T00:00:00+01:00

Pages 1 à 1 | Pages de début

Pages 2 à 2 | Varia | Adnane Chader, Bérangère Gosse, Lionel Honoré, Laetitia Pihel

Pages 3 à 18 | La socialisation organisationnelle anticipée des personnes éloignées de l’emploi : La Responsabilité Sociale des Territoires ou le rôle des agents de socialisation externes à l’organisation | Delphine Lacaze, Jean-Sébastien Lantz, Jocelyn Husser, Anne Goujon Belghit

Pages 19 à 34 | Les antécédents organisationnels et culturels du sens au travail à Madagascar | Dietrich Arthur Randrianantenaina, Laurent Giraud, Felana Rabekolo

Pages 35 à 51 | Que font les outils de gestion au contrôle du travail et des travailleurs ? Le cas d’une compagnie d’assurances. | Danièle Bohet, Jean-François Orianne

Pages 52 à 69 | Faire sa “mue” pour apprendre à diriger : La transition identitaire des personnels de direction d’établissements scolaires | Stéphane Bellini, Guillaume Lurton

Pages 70 à 84 | L’économie informelle : la faire disparaître ou l’institutionnaliser ? | Geneviève Causse, Florent Kyanihib Hien

Pages 85 à 88 | Homo-anthropologicus. La gestion à l’épreuve de la condition humaine Jean-François CHANLAT, Éditions EMS, Essai (sept. 2023), 237 pages. | Amaury Grimand

]]> tag:cairn.info,2005:numero:RIMHE_055 2024-09-24T00:00:00+02:00 2024-09-24T00:00:00+02:00

Pages 1 à 2 | Quelle(s) place(s) de la confiance et de l’autonomie des salariés dans la gouvernance du travail ? | Adnane Chader, Bérangère Gosse, Lionel Honoré, Laetitia Pihel

Pages 3 à 20 | Les conditions de mise en œuvre du principe de subsidiarité pour organiser l’autonomie au travail : réflexion autour de l’entreprise libérée | Véronique Préchoux, Anouk Grevin

Pages 21 à 37 | Confiance et méfiance envers les experts : une étude exploratoire dans un centre de recherche et développement | Laura D’hont, Claire Picque-Kiraly

Pages 38 à 56 | La participation des représentants salariés au comité de rémunération : une appropriation contrastée par les entreprises du SBF120 ? | Hugo Gaillard, Dhikra Chebbi Nekhili, Mehdi Nekhili

Pages 57 à 75 | Aux limites du corps en gestion : Propositions pour une éthique organisationnelle incarnée à partir de la philosophie de Jean-Luc Nancy | Gabriel Lomellini

Pages 76 à 81 | À l’occasion de la sortie de l’ouvrage : « Pour en finir avec le machin. Les désarrois d’un consultant en management », (EMS, avril 2024, 219 pages) | Norbert Alter

Pages 82 à 87 | « L’expérience de la thèse en management. Regards croisés de jeunes docteurs », de : Hugo Gaillard, Juliette Senn, Julien Cloarec et Albane Grandazzi, EMS, 2023. | Sandrine Le Pontois, Christian Makaya

]]> tag:cairn.info,2005:numero:RIMHE_054 2024-05-17T00:00:00+02:00 2024-05-28T00:00:00+02:00

Pages 2 à 3 | Qualité de vie et des conditions de travail : où en sommes-nous ? | Adnane Chader, Bérangère Gosse, Laetitia Pihel

Pages 4 à 27 | Replacer le travail au cœur de la QVCT : retour sur 20 ans de recherches francophones en sciences de gestion | Arnaud Stimec, Amaury Grimand, Stéphanie Gentil, Paula Cucharero Atienza, Benoît Journé

Pages 28 à 54 | L’influence de l’estime de soi globale sur la QVCT : le cas des travailleurs en situation de handicap au sein des entreprises adaptées | Sylvie Codo, Bénédicte Berthe, Franck Brillet

Pages 55 à 78 | Les préoccupations des managers de supermarchés (AMS) dans un contexte de décentralisation de la QVCT | Camille Cherkaoui, Adama Ndiaye

Pages 79 à 107 | Qualité de vie et des conditions de travail et qualité des soins en contexte de pandémie. Une étude auprès de personnels soignants sénégalais | Samba Déme

Pages 108 à 117 | La qualité de vie et des conditions de travail du point de vue du juriste, voie concertée de fonctionnement de l’entreprise ou renouvellement de la santé au travail ? | Franck Héas

Pages 118 à 123 | La qualité de vie et des Conditions de travail, l’affaire de tous ! J-E. Grésy et P. Emont (éd.), ESF Sciences Humaines, 2023. | Tarik Chakor

]]> tag:cairn.info,2005:numero:RIMHE_052 2024-02-15T00:00:00+01:00 2024-02-29T00:00:00+01:00

Pages 3 à 6 | La gouvernance collaborative : enjeux, impacts et limites | Bérangère Gosse, Isabelle Kustosz, Laëtitia Roux

Pages 7 à 32 | Les apports de la perspective relationnelle pour l’analyse de la gouvernance de l’écosystème coopératif territorial | Julie Robin, Olivier Coussi, Benjamin Dreveton

Pages 33 à 59 | Power asymmetry and Incentives: A practical approach to corporate commitments in multi-stakeholder initiative. | Nnamdi Nwoke

Pages 60 à 85 | L’action publique littorale en étau : comment gérer la complexité écologique ? Le cas de deux agglomérations de la façade atlantique | Marc Gustave, Sandrine Cueille

Pages 86 à 110 | Étude critique des modèles d’analyse de la gouvernance collaborative, à partir d’un cas de transition écologique locale | Youssef Khanfir

Pages 111 à 133 | De l’élaboration de mesures d’adaptation aux changements climatiques. Gouvernance climatique en Ville de Lausanne ? | Fabien Jakob

Pages 134 à 145 | Gouvernance urbaine et coproduction des savoirs : le rôle des universitaires entre médiation et déstabilisation | Beth Perry

Pages 146 à 154 | Diversité des contextes et pluralité des enjeux en matière de gouvernance des organisations | Pierre Louart

Pages 155 à 186 | Capital social des acteurs du secteur du bâtiment en Région Occitanie : un apport à la définition des coûts de transaction des projets de construction | Marina Pisano

]]> tag:cairn.info,2005:numero:RIMHE_051 2023-09-12T00:00:00+02:00 2023-09-25T00:00:00+02:00

Pages 2 à 2 | La pensée critique comme boussole. | Martine Brasseur, Bérangère Gosse, Amélie Jacquemin, Laetitia Pihel

Pages 3 à 24 | L’impact de la gouvernance sur les engagements sociaux et environnementaux des organisations à but non lucratif : une analyse quantitative des données de 182 associations françaises | Guillaume Plaisance

Pages 25 à 46 | Quand l’intelligence artificielle renouvelle la dynamique du dialogue social : une étude exploratoire auprès d’une banque coopérative et mutualiste. | Marin de La Rochefoucauld, Adnane Chader

Pages 47 à 73 | L’envol vers le cloud comme impératif de gestion de crise : une étude exploratoire de onze entreprises tunisiennes confrontées au confinement. | Nada Ben Limem, Sana Tebessi

Pages 74 à 83 | Plaidoyer pour un dialogue entre les parties prenantes en matière de responsabilité sociale de l’entreprise dans le secteur minier au Sénégal | Bakary Doucouré

Pages 84 à 94 | L’engagement dans l’économie circulaire d’une petite et moyenne entreprise textile française à la lumière de la notion de convivialité d’Illich. | Sandrine Berger-Douce

Pages 95 à 99 | Brenet J.-B, 2022, Que veut dire penser ? Arabes et Latins, Paris, Editions Payot & Rivages. | Yvon Pesqueux

]]> tag:cairn.info,2005:numero:RIMHE_050 2023-05-09T00:00:00+02:00 2023-05-22T00:00:00+02:00

Pages 2 à 2 | La transformation des rapports d’interdépendance dans les organisations : l’avenir sera complexe. | Dominique Besson, Martine Brasseur, Fabien Moreau

Pages 3 à 22 | Quelle efficience perçue de la démarche d’intervention systémique de l’Ecole de Palo Alto pour la résolution des problématiques de santé au travail ? | Damien Richard, Grégoire Vitry, Audrey Becuwe

Pages 23 à 43 | Vers la construction d’une grille d’analyse des conflits interpersonnels au sein des organisations : une étude de cas sous le prisme des théories de l’Ecole de Palo Alto. | Aysylu Valitova

Pages 44 à 65 | La transformation du rôle des managers par les plateformes numériques de bien-être au travail dans un contexte de télétravail. | Nikolaz Le Vaillant, Marc Dumas

Pages 66 à 94 | La construction de la confiance : le cas de l’entrée en relation du banquier avec un entrepreneur ayant une subi une liquidation. | Julien Cusin, Vincent Maymo

Pages 95 à 104 | Evaluation des salariés et mutation du contrat de travail | Brigitte Pereira

Pages 105 à 116 | Questionnement éthique des systèmes algorithmiques. | Sylvie Michel, Sylvie Gerbaix, Marc Bidan

Pages 117 à 128 | L’usage des outils digitaux dans un grand groupe de transport : une autorisation de subsidiarité. | Anne-Laure Delaunay

]]> tag:cairn.info,2005:numero:RIMHE_049 2023-01-12T00:00:00+01:00 2023-01-19T00:00:00+01:00

Pages 2 à 2 | Engagement sociétal et mutation de l’entreprise et du travail : vers un retour du collectif ? | Soffien Bataoui, Martine Brasseur, Isabelle Horvath

Pages 3 à 26 | Soutenir le pouvoir d’agir en faveur de la santé et de la qualité de vie au travail en EHPAD : étude de deux communautés de pratiques | Christelle Routelous, Caroline Ruiller, Jennifer Urasadettan, Franck Burellier, Gulliver Lux

Pages 27 à 51 | Les facteurs d’engagement sociétal des petites et moyennes entreprises : une étude de cas unique dans le contexte tunisien | Ines M’Hissen, Jouhaina Gherib, Sandrine Berger-Douce

Pages 52 à 76 | La transformation digitale, un levier d’apprentissage intergénérationnel : le cas de la branche SNCF Réseau | Jean-François Garcia, Franck Brillet, Marc Valax

Pages 77 à 88 | Confinement et télétravail : la dynamique communautaire comme facilitateur du changement au sein de la Mutuelle de Poitiers Assurances | Johan Glaisner, Olivier Masclef

Pages 89 à 102 | Capital social de l’entrepreneur et réussite de sa campagne de financement participatif | Sana Elouaer-Mrizak, Sabrina Khemiri, Sophie Boutillier

Pages 103 à 110 | Wagner A.C., 2022, Coopérer. Les SCOP et la fabrique de l’intérêt collectif, Paris, CNRS Editions | Jean-Yves Juban

]]> tag:cairn.info,2005:numero:RIMHE_048 2022-10-03T00:00:00+02:00 2022-10-12T00:00:00+02:00

Pages 2 à 2 | La subsidiarité ou le développement du pouvoir d’agir en prise avec la hiérarchie | Martine Brasseur, Bernard Guéry, Philippe Jacquinot

Pages 3 à 28 | Les tactiques d’auto-organisation en temps d’autonomie prescrite dans un grand groupe industriel français | Diégo Landivar, Sophie Marmorat, Brigitte Nivet, Philippe Trouvé

Pages 29 à 48 | ARTICLE RETIRÉ : Exercice de l’autorité et autonomie des salariés : la subsidiarité en tension dans une savonnerie en quête de libération | Anouk Grevin, Véronique Préchoux

Pages 49 à 76 | Les espaces de discussion dans une administration libérée : entre nouvelles prescriptions et invisibilisation du travail | Marine de Ridder

Pages 77 à 86 | Subsidiarité et militarité : les enseignements des opérations d’identification des victimes de catastrophe par l’Institut de recherche criminelle de la Gendarmerie nationale | Philippe Davadie

Pages 87 à 97 | Les établissements et services d’aide par le travail (ESAT), un accompagnement au développement du pouvoir d’agir en situation capacitante | François Jaujard, Nadine Dubruc, Mouhammad Fawaz, Karim Kostantin

Pages 98 à 102 | Guénard F., 2022, La passion de l’égalité, Paris, Editions du Seuil, coll. Les Livres du nouveau monde | Clotilde Coron

]]> tag:cairn.info,2005:numero:RIMHE_047 2022-07-05T00:00:00+02:00 2022-07-18T00:00:00+02:00

Pages 2 à 2 | Le soin, un travail invisible encore en manque de reconnaissance | Martine Brasseur, Luigi Flora, Corinne Grenier, Frédéric Ponsignon

Pages 3 à 30 | Vers la proposition d’une typologie des modes de mobilisation des ressources par les nouvelles recrues lors de leur socialisation en milieu hospitalier | Sylvie Scoyez-Van Poppel, Anne-Fabienne Dubroeuq, Isabelle Alphonse-Tilloy, Alain Lacroux

Pages 31 à 56 | La coordination d’acteurs multiples en situation extrême. Le cas des transferts extrarégionaux de patients Covid-19 | Paula Cucharero Atienza, Laëtitia Laude, Olivier Grimaud, Anne Girault

Pages 57 à 78 | Les facteurs d’invisibilité du travail. Le cas des vendeurs dans des boutiques d’aéroport | Stéphane Deschaintre, Olivier Saulpic

Pages 79 à 89 | Création et destruction de valeur par les associations sociales en faveur des jeunes sans domicile | Christelle Quero, Julien Billion, Sophie Canevet-Lehoux

Pages 90 à 101 | Quand le soin sans gaspillage, le lean healthcare, s’appuie sur l’expérience patient | Noura Zaghmouri

Pages 102 à 109 | Fleury C., Le soin est un humanisme, Paris, Gallimard, coll. Tracts, 2019 | Julien Cusin

]]> tag:cairn.info,2005:numero:RIMHE_046 2022-03-21T00:00:00+01:00 2022-03-30T00:00:00+02:00

Pages 2 à 2 | Quand le manager devient attentionné ou le care comme gouvernail managérial | Melia Arras-Djabi, Martine Brasseur, Julien Maisonnasse

Pages 3 à 24 | Le travail relationnel des médecins dans la prise en charge des patients : une étude qualitative des réunions de concertation pluridisciplinaires en oncologie dans deux centres hospitaliers universitaires | Paula Cucharero Atienza

Pages 25 à 54 | La formalisation du contrôle dans les organisations prônant une autonomie radicale | Céline Desmarais, Jean Weidmann, Isabelle Agassiz, François Gonin, Mario Konishi, Paula Nestea, Manon Petermann

Pages 55 à 82 | Le rôle du dialogue social au sein des commissions sur la responsabilité sociale de l’entreprise pour le développement d’une gouvernance partenariale | Mehdi de la Rochefoucauld, Adnane Chader

Pages 83 à 94 | L’angoisse, source intime de changement pour le management | Kevin Flamme, Virginie Jacob-Alby

Pages 95 à 107 | Tisseuses de liens pour accompagner la transformation numérique d’organisations du secteur sanitaire, social et médico-social | Amélie Renard

Pages 108 à 111 | Ménissier T., Innovations. Une enquête philosophique, Paris, Hermann, coll. Philosophie, 2020 | Patrick Cohendet

]]> tag:cairn.info,2005:numero:RIMHE_045 2021-12-10T00:00:00+01:00 2021-12-20T00:00:00+01:00

Pages 2 à 2 | La pandémie et le management : illusion de changement ou impact réel ? | Martine Brasseur, Sophie Cros, Jean-François Sattin

Pages 3 à 28 | La construction de la démocratie dans les banques coopératives | Isabelle Allemand, Bénédicte Brullebaut, Anne-Sophie Louis, Emmanuel Zenou

Pages 3a à 25a | The construction of democracy in cooperative banks | Isabelle Allemand, Bénédicte Brullebaut, Anne-Sophie Louis, Emmanuel Zenou

Pages 29 à 56 | La gestion des ressources humaines dans une visée de transformation sociale : trois études de cas de coopératives d’activités et d’emploi | Justine Ballon, Mélissa Boudes

Pages 57 à 80 | Quelle gestion des ressources humaines socialement responsable pour les salariés en situation de déchéance sociale ? Le cas d’une clinique au Togo dans le contexte de la pandémie | Sénana Kodjovi Wuayi Sedo

Pages 81 à 89 | Marc Giget, Président du Club de Paris des Directeurs de l’innovation | Jean-François Sattin

Pages 90 à 105 | Enquêter sur la transformation organisationnelle : sujet sensible et exigence de réflexivité | Patrick Gilbert, Ann-Charlotte Teglborg

Pages 106 à 110 | Covid-19 : une crise organisationnelle, Bergeron H., Borraz O., Castel P. et Dedieu F, Paris, Presses de Sciences Po, 2020 | Yves Chappoz

]]> tag:cairn.info,2005:numero:RIMHE_044 2021-09-14T00:00:00+02:00 2021-09-23T00:00:00+02:00

Pages 2 à 2 | Ambiguïté managériale, décisions floues, dérives ou impasses : comment éviter les pièges des zones grises de la gestion ? | Martine Brasseur, Matthieu Mandard, Caroline Mattelin-Pierrard

Pages 3 à 26 | Pérenniser un dispositif de prévention des risques psychosociaux au travail : mission impossible ? Le cas d’un observatoire au sein d’un organisme de recherche | Zilacene Dekli, Tarik Chakor

Pages 27 à 52 | Les zones de convergence et d’ambiguïté propres au concept de responsabilité sociale de l’entreprise : une étude qualitative par entretiens de l’inclusion professionnelle de personnes issues de territoires en difficulté | Hacène Laïchour, Jean-Marie Peretti

Pages 53 à 80 | Les dispositifs de mobilité durable en entreprise : une légitimité contrariée ? | Anne-Sophie Volz-Tollet

Pages 53a à 79a | Sustainable mobility schemes in companies: a thwarted legitimacy? | Anne-Sophie Volz-Tollet

Pages 81 à 92 | Crise sanitaire et emploi des seniors : le retour aux mesures d’âge et à ses apories | Anne-Marie Guillemard

Pages 93 à 102 | Trois métaphores au secours des dirigeants et leurs enseignements pour l’identité organisationnelle et le management | Hervé Colas, Roland Reitter

Pages 103 à 111 | La tyrannie du mérite. Qu’avons-nous fait du bien commun ? Sandel M.J., Paris, Albin Michel, 2021 | Bernard Guéry

]]> tag:cairn.info,2005:numero:RIMHE_043 2021-07-08T00:00:00+02:00 2021-07-22T00:00:00+02:00

Pages 2 à 2 | Bonne instrumentation et bons usages : comment éviter l’instrumentalisation dans le développement des pratiques de gestion ? | Martine Brasseur, Agnès Mazars-Chapelon, Laurent Mériade

Pages 3 à 26 | Vers la construction d’un instrument de prévention des inégalités de genre : une analyse structurale des représentations sociales dans la filiale française d’une multinationale du secteur de l’ingénierie | Angélique Vuilmet, Christophe Baret

Pages 27 à 52 | Vers une instrumentation capacitante des plateformes numériques. Une étude du cas Airbnb Experience | Sophia Galiere

Pages 27a à 50a | Towards a capacitating instrumentation of digital platforms. A case study of Airbnb Experience | Sophia Galiere

Pages 53 à 80 | Contribution de la prospective des métiers à la coordination territoriale et aux pratiques managériales. Le cas du rapprochement de deux structures sanitaires et médico-sociales | Mohamed Tissioui, Clémence Joffre, Aline Scouarnec, Sébastien Payre

Pages 81 à 94 | Les effets paradoxaux de la révolution numérique : vers un management postmoderne des entreprises automobiles ? | Souad Latorre, Jean-Marc Pointet, Michel Raynaud

Pages 95 à 110 | La reconnaissance des erreurs est-elle un bon argument commercial ? Les enseignements des commentaires en ligne des clients concernant cinq vidéos publicitaires | Julien Cusin, Michaël Flacandji

Pages 111 à 123 | Le fait religieux dans une entreprise agricole au Sénégal : entrave, donnée contextuelle ou support pour le management ? | Amadou Sidy Aly Ba, Ndeye Binta Niang

]]> tag:cairn.info,2005:numero:RIMHE_042 2021-04-09T00:00:00+02:00 2021-04-21T00:00:00+02:00

Pages 2 à 2 | Des déviances aux résistances, les normes au cœur des problématiques managériales | Martine Brasseur, Lionel Honoré, Carolina Serrano

Pages 3 à 26 | La déviance positive face au pluralisme normatif. Le cas de l’implémentation d’un progiciel de gestion intégré dans la filiale chinoise d’une entreprise manufacturière internationale | Raphael Lissillour

Pages 27 à 48 | Le comportement entrepreneurial du pharmacien titulaire d’officine et ses répercussions identitaires | Grégory Reyes

Pages 49 à 68 | Le rôle du cadre de santé dans la perte et la (re)construction de sens au travail à l’hôpital. Une étude exploratoire par entretiens semi-directifs auprès du personnel soignant | Virginie Moisson, Jérôme Gardody

Pages 69 à 82 | What is the business of business? Who said we had to be greedy? | Marc Fleurbaey, Joost Minnaar

Pages 83 à 94 | Le fait religieux dans les organisations : les enseignements pour le management du témoignage d’un directeur de Centre éducatif fermé | Caroline Cintas

Pages 95 à 102 | Les métamorphoses de l’emprise dans les organisations, Gaulejac de V., Vandewattyne J., Dir., 2020, La nouvelle revue de psychosociologie, n°29, Paris, Editions Erès | Éric Pezet

]]> tag:cairn.info,2005:numero:RIMHE_041 2020-12-21T00:00:00+01:00 2020-12-22T00:00:00+01:00

Pages 2 à 2 | Confiance, bienveillance, autonomie ou la redécouverte perpétuelle du rôle des relations humaines | Sandrine Berger-Douce, Martine Brasseur, Julien Cusin

Pages 3 à 30 | La gestion des alertes en entreprise : de la confiance à la défiance. Analyse de douze récits de vie de lanceurs d’alerte | Emilie Hennequin

Pages 3a à 29a | Whistleblowing management in companies: from trust to mistrust. Analysis of twelve whistleblowers’ life stories | Emilie Hennequin

Pages 31 à 52 | Entrepreneurs institutionnels, outils et stratégie de légitimation d’un service des Ressources Humaines | Audrey Becuwe, Ewan Oiry

Pages 53 à 76 | Vers la caractérisation d’une gestion des ressources humaines bienveillante comme réponse au mal-être au travail. Une étude exploratoire au sein d’une PME labellisée | Rodolphe Colle, Isabelle Corbett-Etchevers, Christian Defélix, Céline Perea, Damien Richard

Pages 77 à 92 | Pourquoi conserver un outil de gestion inapproprié ? Des fonctions implicites de l’évaluation individuelle de la performance | Patrick Gilbert, Jocelyne Yalenios

Pages 93 à 102 | Que nous enseignent les coopératives d’activité et d’emploi sur les milieux capacitants ? | Frédérique Allard, Ketty Bravo

Pages 103 à 116 | La confiance à l’ère du numérique, Doueihi M., Domenicucci J., Dir., 2018, Paris, Berger Levrault/Rue d’Ulm, Coll. Au fil du débat | Fabien Blanchot

]]>