https://shs.cairn.info/build/assets/cairn-B7RWiji2.png tag:cairn.info,2005:rss/revue/GECO1 Cairn.info 2026 2025-12-29T00:00:00+01:00 tag:cairn.info,2005:numero:GECO1_162 2025-12-10T00:00:00+01:00 2025-12-29T00:00:00+01:00

Pages 1 à 2 | Pages de début

Pages 3 à 12 | Janus et les outils de gestion | Régis Martineau

Pages 13 à 25 | Comprendre les enjeux du Cloud Souverain dans les PME, une lecture des pratiques via la théorie de l’agence | Stéphane Bourliataux-Lajoinie, Mickaël David, Véronique Legrand, Céline Dercourt

Pages 26 à 37 | Pourquoi les PME et les TPE font-elles du mécénat ? Analyse des discours des dirigeants au prisme des théories de la gouvernance | Dimitri Laroutis, Philippe Boistel

Pages 38 à 51 | Syndrome du survivant dans les restructurations post-acquisition : Enjeux RH et juridiques | Caroline Diard, Olivier Meier

Pages 52 à 54 | Suivre à la trace les circuits financiers pour comprendre l’appareil d’État ? | Michel Villette

Pages 55 à 56 | Deux siècles de sciences administratives en langue française pour guérir l’amnésie | Pierre-Charles Pradier

Pages 57 à 60 | Pages de fin

]]> tag:cairn.info,2005:numero:GECO1_160 2025-06-24T00:00:00+02:00 2025-07-18T00:00:00+02:00

Pages 1 à 2 | Pages de début

Pages 3 à 9 | Quand la positivité devient toxique dans les pratiques des entreprises | Sarah Benmoyal-Bouzaglo

Pages 10 à 20 | L’organisation en équipes autonomes, une voie d’amélioration des conditions de travail et d’emploi ? L’exemple de l’aide à domicile | Adèle Burie, François-Xavier Devetter, Annie Dussuet, Oriane Lanseman, Laura Nirello

Pages 21 à 23 | Manuel de survie à l’usage des Terriens | Frédérique Paillez

Pages 24 à 26 | Les ingénieurs marocains : formation et engagement politique | Brahim Labari

Pages 27 à 29 | Empathie : es-tu mon amie ? | Antoine Masingue

Pages 31 à 31 | Ont contribué à ce numéro

Pages 32 à 32 | Pages de fin

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Pages 1 à 2 | Pages de début

Pages 3 à 3 | In Memoriam. Claude Riveline | Grégoire Postel-Vinay

Pages 4 à 15 | Penser un dispositif de coaching soutenable, à l’aune de la sociologie clinique. Application à la lutte contre le plafond de verre | Pauline Fatien, Fabien Moreau, Anne Antoni

Pages 16 à 25 | Le bilan carbone : outil de conformité, de connaissance ou de passage à l’action ? Une étude exploratoire dans les établissements de santé | Marie-Pierre Vaslet, Laurie Marrauld, Estelle Baures

Pages 26 à 36 | Innover en urgence en temps de Covid-19. La réussite non aboutie d’un masque barrière à usage sportif | Florian Lebreton, Eric Boutroy

Pages 37 à 39 | La Techno devient politique : aux armes, citoyens ! | Antoine Masingue

Pages 41 à 43 | Ont contribué à ce numéro

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Pages 1 à 2 | Pages de début

Pages 3 à 19 | « Sois bon et tais-toi ! » L’éthique silencieuse des hackers éthiques | Patrice Cailleba, Nicolas Dufour

Pages 20 à 31 | Gérer et militer : Penser l’articulation entre les outils de gestion du sens. Le cas de Coopaname | Justine Ballon, Mélissa Boudes, Martine Vézina

Pages 32 à 41 | Tensions liées à la RSE : une analyse par les ressources identitaires d’entreprises issues du secteur des produits biologiques | Carole Bataillard

Pages 42 à 51 | Développer des leaders ou le leadership ? Enseignements d’une démarche de développement du « leadership distribué » dans un institut de recherches | Philippe Robert-Tanguy

Pages 52 à 64 | Ressources et stratégies identitaires face à un leadership destructeur | Leila Lakhdhar

Pages 65 à 67 | « Où va la RSE ? » | Françoise Chevalier, Hugo Gaillard

Pages 68 à 70 | « Bientôt submergés ? » Petit manuel de survie par temps de déluge numérique | Antoine Masingue

Pages 71 à 73 | Études de cas d’entreprises africaines, à valeur universelle sur le management | Christian Morel

Pages 74 à 75 | La GRH et l’ESS : état des lieux des pratiques et de la recherche | Philippe Eynaud

Pages 76 à 80 | Pages de fin

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Pages 1 à 2 | Pages de début

Pages 3 à 12 | Overstaffing : Cost to be reduced, or slack to be encouraged ? | Stéphane Deschaintre, Salomon Bernier-Khedache

Pages 13 à 21 | Story of a gradual decline of maintenance skills in a high-risk organization (1980-2020) | Léna Masson, Anne Dietrich

Pages 22 à 31 | Of chips and men : When working in Industry 4.0 is more human than expected | Véronique Blanc-Brude, Christian Defélix

Pages 32 à 42 | Is Kodak’s collapse a closed case ? | Albéric Tellier

Pages 43 à 45 | « Alors, heureux ? » | Antoine Masingue

Pages 46 à 48 | Pour essayer de comprendre l’incompréhensible Elon Musk | Guy Maugis

Pages 49 à 50 | La science aujourd’hui | Hervé Dumez

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Pages 3 à 19 | Retour vers le futur | Sophie Renault

Pages 20 à 30 | Comprendre l’autonomisation de l’acteur de santé responsable : ethnographie de la consommation de médecines non conventionnelles | Paul Pasquier, Anthony Galluzzo, Laure Ambroise

Pages 31 à 40 | Modèle patrimonial et crime organisé : le cas de la Corse | Sébastien Dubois, Jean Pralong

Pages 41 à 50 | Le suivi des temps des collaborateurs : outil de contrôle ou d’habilitation ? | Marc Dumas, Youssef Fahmi, Nikolaz Le Vaillant

Pages 51 à 52 | Des politiques publiques de soutien à l’innovation actives mais dispersées | Francis Jutand

Pages 53 à 54 | Dans les coulisses de consultations « souffrance et travail », à propos d’une pratique clinique à vocation critique et créative | Xavier Léon

Pages 55 à 57 | Dirigeants des grandes entreprises : que nous apprennent les travaux académiques internationaux ? | Michel Villette

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Pages 3 à 15 | Les laboratoires de recherche artistique, par le prisme du travail en train de se faire | Pauline Boivineau, Nathalie Schieb-Bienfait

Pages 16 à 23 | Barèmes d’indemnisation et licenciement, quel bilan ? | Brigitte Pereira

Pages 24 à 34 | La création de l’Agence de l’innovation de défense : une innovation institutionnelle | Laure Colin, Hervé Dumez

Pages 35 à 46 | Intrapreneuriat : la valeur de l’expérience | Christophe Deshayes

Pages 47 à 59 | Sanctionner pour contraindre ou pour se comprendre ? Répondre aux demandes de sanction en entreprise selon le type de règle et de faute | Alain Jan-Kerguistel, Bérangère Condomines, Emilie Hennequin

Pages 61 à 63 | Entre réalisation de soi et utilité sociale : comment trouver du sens au travail aujourd’hui ? | Lucie Noury

Pages 64 à 65 | Sans fleurs, ni couronnes : l’enterrement de la mine | Frédéric Garcias

Pages 66 à 68 | Un management incarné | Jean-Michel Saussois

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Pages 3 à 8 | Du bon usage de l’inflation dans les entreprises | Dominique Jacquet

Pages 9 à 13 | Les circonstances changeantes de l’inflation | Denis Ferrand

Pages 14 à 21 | De la fabrication au tissage : pour une anthropologie de la production des navires armés | Mathias Roger, Sophie Bretesché, Chantal Maïs

Pages 22 à 32 | Du tiers employeur au tiers-lieu territorial d’emploi ? Le groupement d’employeurs | Gaëlle Angelergues, Bérangère Condomines

Pages 33 à 41 | Le transfert de connaissance intergénérationnel : une étude de cas sur les experts scientifiques | Olivier Romand-Piquant, Eva Moffat

Pages 42 à 53 | L’ouverture sociale des grandes écoles : entre stratégies affichées et pratiques sur le terrain | Gaëlle Redon, Nathalie Montargot

Pages 54 à 55 | À propos de l’ouvrage de Jérôme Denis et David Pontille Le soin des choses – Politiques de la maintenance | Frédérique Pallez

Pages 56 à 58 | À propos de l’ouvrage collectif Innovations sociales. Leviers pour une transition sociale, économique et environnementale, sous la direction d’Anne Carbonnel, Raphaël Didier et Delphine Wannenmacher, Éditions et Presses universitaires de Reims (EPURE), 2023, 247 pages | Jean-Yves Juban

Pages 58 à 60 | À propos de l’ouvrage de Jean-Michel Saussois, La grande entreprise comme acteur politique – Conférences montréalaises, Hermann – Presses de l’Université Laval, 2022 | Jean-Philippe Robé, Jean-Michel Saussois

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Pages 3 à 20 | Introduction de la pratique de la méditation au travail : quel cheminement ? Le cas du groupe Humanis | Eline Nicolas, Stéphane Onnée

Pages 21 à 33 | Travailler avec des cobots dans l’usine du futur : vers une évolution du rapport de prescription ? | Thierry Colin, Benoît Grasser

Pages 35 à 48 | L’odyssée de Spring : manager des stratégies d’innovation globale dans un monde fragmenté et instable | Christophe Midler, Marc Alochet

Pages 49 à 59 | Des puces et des hommes : quand le travail « 4.0 » se révèle plus humain que prévu | Véronique Blanc-Brude, Christian Defélix

Pages 60 à 62 | L’innovation peut-elle être raisonnable ? | Michel Berry

Pages 63 à 65 | L’hôpital et ses acteurs face à la Covid-19 : entre crise(s) et résilience | Rebecca Dickason

Pages 66 à 68 | Faire des affaires en Afrique | Michel Villette

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Pages 3 à 13 | Mécanismes de coopétition entre ONG : le cas de la pollution plastique dans les océans | Maïlys Quilhot, Clément Gambier, Claire Njoo, Alexandra Étienne, Jean Cointault

Pages 14 à 29 | Quand l’art-thérapie soigne les soignants : Les effets des productions artistiques des patients sur la qualité de vie au travail des personnels soignants en cancérologie | Fabien Canolle, Nathalie Bernard, Didier Vinot

Pages 30 à 38 | Histoire d’une dégradation progressive des compétences de maintenance d’une entreprise à risques (1980-2020) | Léna Masson, Anne Dietrich

Pages 39 à 44 | Les problèmes de maintenance dans l’industrie : un symptôme, mais de quoi ? | Pierre Messulam, Michel Villette

Pages 45 à 47 | La maintenance malade d’un management « distant » ? | Christophe Deshayes

Pages 48 à 58 | Ce que les NEET font du recrutement digitalisé : conventions et pensée magique | Jean Pralong, Marie Peretti-Ndiaye

Pages 59 à 71 | La compensation carbone des grandes entreprises est-elle du verdissement d’image (greenwashing) ? | Alice Valiergue

Pages 72 à 74 | À propos de l’ouvrage de Claude HENRY, Pour éviter un crime écologique de masse, Paris, Éditions Odile Jacob, 2023, 240 p. | Michel Berry

Pages 75 à 76 | À propos du livre de Mathieu ARNOUX, Un monde sans ressources. Besoin et société en Europe (XI^e-XIV^e siècles), Paris, Albin Michel, 2023, 358 p. | Hervé Dumez

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Pages 3 à 17 | La « gestionnarisation » du processus de planification des grands projets industriels | Lambert Lanoë

Pages 18 à 27 | Le sureffectif : coût à réduire ou « slack » à favoriser ? | Stéphane Deschaintre, Salomon Bernier-Khedache

Pages 28 à 41 | Organiser l’émeute : la méthode « Black Bloc » expliquée | Louis Vuarin

Pages 42 à 52 | La chute de Kodak : une affaire classée ? | Albéric Tellier

Pages 53 à 54 | Les modes d’existence (in)filtrés par le discours managérial | Aude Montlahuc-Vannod

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Pages 3 à 6 | Introduction : Que savons-nous des entreprises africaines ? | Michel Villette, Françoise Chevalier, Michel Berry

Pages 7 à 17 | Intermédiation du travail en arène politique locale : le recrutement de la main-d’œuvre locale sur le projet du barrage de Nachtigal au Cameroun | Simon Wuidar, Ludovic Bakebek

Pages 18 à 30 | Ce que les dynamiques de reterritorialisation de trois entreprises franchisées au Burkina Faso, au Niger et en Éthiopie nous apprennent sur la complexité de l’entrepreneuriat africain | Roberta Rubino

Pages 31 à 45 | Comment fonctionnent les entreprises africaines traditionnelles : une tentative de modélisation en Afrique subsaharienne | Jean Biwolé Fouda, Geneviève Causse

Pages 46 à 53 | Décoloniser le management : entre faux débats et vraies controverses, les apports de trois penseurs du « Sud » | Yves-Frédéric Livian

Pages 54 à 64 | Les raisons de la formalisation des entreprises informelles dans les pays africains : étude de deux entreprises au Niger | Istifanous Ado, Richard Soparnot

Pages 65 à 75 | Retour d’expérience sur un projet entrepreneurial universitaire : cas d’une business school camerounaise | Emmanuel Kamdem, Blaise Marie Ouafo

Pages 76 à 86 | L’Afrique à la recherche du « manager idéal » : Ce que gérer une entreprise « africaine » veut dire | Serge Alain Godong

Pages 87 à 88 | Comment Boeing est parti en vrille | Hervé Dumez

Pages 89 à 90 | La théorie de la recherche enracinée pour l’étude du management africain dans le contexte particulier du continent africain | Nicolas Berland

Pages 91 à 93 | Faire des affaires au Katanga | Michel Villette

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Pages 3 à 10 | L’entretien professionnel dans l’entreprise : comprendre les (non-)usages des salariés | Axel Pohn-Weidinger, Marliese Weissmann

Pages 11 à 24 | Les compétences liées à la pratique du dialogue social : état de la littérature et pistes de recherche | Christelle Havard

Pages 25 à 34 | Analyse des relations des parties prenantes dans un projet entrepreneurial. Cas de la plateforme numérique « Location Rétro Mariage » | Odile Paulus, Coralie Haller

Pages 35 à 46 | Télétravail et formes de contrôle émergentes : le cas du secteur bancaire et financier pendant la crise sanitaire de la Covid-19 | Vincent Meyer, Caroline Diard, Dounia Rost

Pages 47 à 60 | Risques de fraude interne, comment dissuader efficacement les salariés ? | Caroline Diard, Nicolas Dufour

Pages 61 à 63 | La relation à l’incertitude au cœur du management de projet | Thierry Boudès

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Pages 3 à 12 | Les facteurs de vulnérabilité des entreprises sous LBO. Une analyse comparée de deux ETI | Fabien Foureault, Jean-Etienne Palard

Pages 13 à 23 | Essai d’une phénoménologie de la franchise | Magali Ayache, Hervé Dumez

Pages 24 à 36 | La gouvernance territoriale de l’innovation digitale dans le secteur patrimonial : les enseignements d’une recherche-action | Elsa Gatelier, Jean-Baptiste Suquet

Pages 37 à 48 | Plutôt un ou deux ripeurs derrière le camion-poubelle ? Quand la réalité du travailleur brise le rêve du gestionnaire | Isabelle Salmon, Jean-Yves Juban, Emmanuel Abord de Chatillon

Pages 49 à 60 | Paris-São Paulo par la Société Générale : les chemins (de fer) de l’épargne française (1906-1918) | Oussama Ouriemmi

Pages 61 à 62 | La gestion comme alliée du système de santé | Frédérique Pallez

Pages 63 à 64 | L’ergonomie entre perspectives et prospective : « le travail au cœur » | Rebecca Dickason

Pages 65 à 67 | Le héros des temps modernes ou comment l’imaginaire du dépassement de soi domine la société actuelle | Olivia Michel

]]> tag:cairn.info,2005:numero:GECO1_147 2022-03-07T00:00:00+01:00 2022-03-21T00:00:00+01:00

Pages 3 à 11 | Quels positionnements stratégiques pour les groupements d’employeurs ? Une proposition de typologie | Anne Joyeau, Sébastien Le Gall, Matthieu Mandard

Pages 12 à 20 | Esprit de famille, es-tu là ? Les pratiques stratégiques associées à la mobilisation des fantômes organisationnels dans les entreprises familiales | Hervé Colas, Antoine Souchaud

Pages 21 à 36 | Les villes peuvent-elles devenir autonomes sur le plan alimentaire ? Le cas de Paris | Emile Balembois, Louise Sirven, Nizar Chafii

Pages 37 à 48 | La fabrique de « l’individu acteur de son projet professionnel ». Plongée au cœur du travail réel des conseillers internes en mobilité ! | Laetitia Pihel

Pages 49 à 63 | Quand Gillette Venus célèbre toutes les beautés dans Animal Crossing. Décryptage d’une opération d’in-game advertising | Sophie Renault

Pages 64 à 65 | Une économie financière et politique de la corruption | François Valérian

Pages 66 à 67 | De la musique pop aux théories gestionnaires, ou l’inverse | Pierre Poinsignon

Pages 68 à 70 | L’apocalypse, c’est maintenant ? | Antoine Masingue

Pages 71 à 73 | Traverser les murs, mode d’emploi | Agnès Vandevelde-Rougale

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Pages 3 à 14 | Identifier le talent des opérateurs de production : l’apport du mémoire de terrain | Jocelyne Yalenios

Pages 15 à 26 | Le théâtre d’entreprise comme outil de formation à la diversité : le cas du handicap | Nathalie Montargot, Gaëlle Redon

Pages 27 à 38 | Du silence organisationnel à la colère déontique : la prise de parole du whistleblower | Philippe Jacquinot, Arnaud Pellissier-Tanon

Pages 39 à 50 | La flexibilité stratégique proactive et réactive pour faire face à la turbulence de l’environnement. Le cas de la « fuite des cerveaux » en Tunisie | Fadia Bahri Korbi

Pages 51 à 60 | L’émergence de l’équipe dans les théâtres de prise de vues cinématographiques (1905-1914) | Samuel Zarka

Pages 61 à 62 | Des initiatives locales en quête d’un monde meilleur | Michel Villette

Pages 63 à 64 | L’affaire Ghosn | Hervé Dumez

Pages 65 à 67 | De l’agir gestionnaire des problèmes d’environnement | Kevin Caillaud

]]> tag:cairn.info,2005:numero:GECO1_145 2021-07-21T00:00:00+02:00 2021-07-30T00:00:00+02:00

Pages 3 à 12 | Les « niches » de transition comme espace de renégociation du système énergétique : le cas de l’autoconsommation | Élodie Gigout, Julie C. Mayer, Hervé Dumez

Pages 13 à 25 | Manager la recherche publique : défendre l’indépendance, assurer la pérennité | Jean-Yves Ottmann

Pages 27 à 45 | Longévité et résilience de l’accès illégal aux contenus culturels. Interroger les persistances et les sorties de carrières pirates | Anthony Galluzzo

Pages 46 à 54 | Le coaching : exploration d’une pratique | Magali Ayache, Hervé Dumez

Pages 55 à 69 | Intelligence artificielle : entre science et marché | Jean-Sébastien Vayre

Pages 71 à 72 | Si on réintroduisait « la culture » dans « l’interculturel » ? | Jane Kassis-Henderson

Pages 73 à 75 | Et si la démondialisation signait la fin de l’expansion affolante des GAFA ? | Christophe Deshayes

Pages 75 à 77 | Le bureau, tout un monde | Jean-Marc Weller

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Pages 3 à 16 | La fabrique de l’évaluation des hauts potentiels, un travail politique ? | Pascal Braun

Pages 17 à 28 | Le portrait littéraire comme méthodologie de compte-rendu d’une exploration de terrain en management | Hervé Colas

Pages 29 à 37 | Corégulation, entreprises - Agence française anticorruption. À quoi sert l’Agence française anticorruption ? | Brigitte Pereira

Pages 38 à 52 | Mise en œuvre du télétravail : une relation managériale réinventée ? | Caroline Diard, Virginie Hachard

Pages 53 à 60 | Le modèle français d’accès à la haute fonction publique à l’épreuve de la légitimité démocratique | Daniel Gouadain

Pages 61 à 62 | La bonne vieille hiérarchie | Hervé Dumez

Pages 63 à 65 | Le nazisme comme asymptote d’un management criminel ? | François Valérian

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Pages 3 à 12 | Dynamique du financement participatif territorial : vers une nouvelle perspective de financement ? | Erwan Boutigny, Marie-Josèphe Leroux-Sostenes

Pages 13 à 24 | Quand Amour et Argent doivent rimer au quotidien… Un agenda de recherche sur la gestion des finances au sein des couples | Sarah Benmoyal-Bouzaglo, Corina Paraschiv

Pages 25 à 35 | Ressources sociales et jeu des normes dans le secteur du gaz butane dans le département de Korhogo (Côte d’Ivoire) | Yao Adoman Francis Kouadio

Pages 37 à 48 | Gérer les faits religieux au travail : le rôle d’un club de réflexion pour partager et déployer des dispositifs de gestion | Géraldine Galindo, Ewan Oiry

Pages 49 à 56 | La production de théorie comme opération de hiérarchisation de concepts. Principes et applications aux sciences de gestion | Matthieu Mandard

Pages 57 à 59 | Voyage au cœur du travail | Rebecca Dickason

Pages 59 à 61 | Dans l’antichambre du progrès : comment expliquer le « miracle européen » ? | Frédéric Garcias

Pages 62 à 63 | Un retour à l’État entrepreneur ? | Hervé Dumez

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Pages 3 à 15 | Les stratégies d’adaptation des pharmacies d’officine face à la concurrence des « supermarchés du médicament ». Le cas de la Belgique | Didier Chabanet, Steven Coissard, Xavier Weppe

Pages 17 à 26 | Les avis de salariés sur la plateforme Glassdoor, pour une lecture critique et contextualisée | Daniel Pélissier

Pages 27 à 38 | Les conflits d’intérêts à l’épreuve des lanceurs d’alerte : recherche-intervention dans le cadre de la réglementation Sapin II | Patrice Cailleba, Nicolas Dufour

Pages 39 à 49 | La religion au travail : quelles situations d’interaction entre salariés pratiquants et managers ? | Lionel Honoré

Pages 50 à 61 | Une quête de liberté sous contrainte. De PME familiales à la direction des ressources humaines d’un grand groupe européen | Michel Villette

Pages 62 à 63 | De regroupements sectoriels en « méta-organisations » | Lola Duprat

Pages 64 à 66 | Sommes-nous tous condamnés à devenir des poissons rouges ? | Antoine Masingue

Pages 66 à 68 | Dossier : « L’entreprise de l’économie sociale et solidaire » | Philippe Eynaud

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