Tout changement, qu’il soit sociétal, environnemental, organisationnel ou technologique, invite à de nouveaux apprentissages. Dans la peau de professionnels, explorez à travers ce livre six facettes essentielles de l’apprentissage (la motivation, l’organisation, l’attention, les stratégies d’apprentissage individuelles et collectives ainsi que la métacognition) et levez le voile sur les blocages liés à notre façon d’apprendre pour entrer dans une dynamique d’amélioration continue afin d’apprendre à apprendre.
]]>En s’appuyant sur les récents apports des neurosciences et des sciences cognitives, l’auteur de ce livre propose une réflexion dédramatisée, sans tabou, et nous éclaire sur les fonctionnements humains — souvent mal compris ou simplement ignorés — qui freinent la mise en place d’un environnement de travail inclusif et égalitaire.
Ce livre invite les organisations à prendre conscience des ressorts qui font obstacles au développement de l’inclusion et à s’outiller pour repenser leur culture et leurs processus grâce à l’apport des neurosciences cognitives.
]]>C’est là tout l’objet de ce ouvrage. Proposer un parcours méthodologique guidé construit sur l’émulation de différentes sciences – cybernétique, philosophie, sociologie, sciences cognitives, sciences industrielles, biomimétisme, prospective, sciences de gestion et économie comportementale – et illustré de cas pratiques réels.
Ce livre propose une méthode qui mobilise nos trois modes de pensée – logique, créative et critique – pour apporter des solutions concrètes et efficaces aux problèmes complexes posés par notre environnement.
]]>Dans ce livre, Renaud Borderie, expert en prise de parole, et Serge Bédère, psychanalyste, proposent au lecteur de comprendre comment développer ses compétences en communication dans sa vie professionnelle (grand oral, conférence, réunion, entretien, etc.).
Chaque chapitre présente une situation concrète qui raconte les doutes, les difficultés mais aussi les prises de conscience et les réussites de celles et ceux qui les ont vécues. Les récits sont ensuite mis en perspective du point de vue de la psychologie.
Au sommaire :
• Être empathique pour mieux communiquer
• Être créatif pour créer la… sa différence
• Gagner en confiance et faire preuve d’assertivité
• Structurer sa pensée et organiser son discours
• Prendre du plaisir à être dans la relation avec autrui
• L’intelligence émotionnelle pour interagir avec les autres dans
des contextes variés
La collection Les carnets soft skills donne la parole aux scientifiques (sciences humaines, cognitives, sociales) pour apporter un éclairage réflexif aux professionnels et aux étudiants qui veulent penser autrement et améliorer leurs soft skills ou celles de leurs équipes.
]]>Qu’est-ce qu’une décision éclairée ? Et pourquoi devrait-elle l'être ? La prise de décision ne constitue un enjeu que parce que ses conséquences nous importent et qu'elle nous engage en tant qu'être humain.
Ce livre propose de revisiter la pensée de certains philosophes pour éclairer les enjeux de la prise de décision dans le monde du travail, mais aussi transmettre une pratique de la philosophie au service de la prise de décision quotidienne.
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