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    <title>Culture et communication | Cairn.info</title>
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    <id>tag:cairn.info,2005:rss/revue/DBU_CUCO</id>
    <rights>Cairn.info 2026</rights>

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    <updated>2024-09-09T00:00:00+02:00</updated>

                <entry>
    <id>tag:cairn.info,2005:numero:DBU_LABOR_2023_01</id>
    <title type="html"><![CDATA[
        Violences numériques et résistances au travail
                    (2023)
            ]]></title>
        <link href="https://shs.cairn.info/violences-numeriques-et-resistances-au-travail--9782807360488?lang=fr" type="text/html" rel="alternate" />
            <published>2023-11-28T00:00:00+01:00</published>
                <updated>2024-09-09T00:00:00+02:00</updated>
                <summary type="html"><![CDATA[<p><b>Une étude récente sur les violences numériques dans le monde
du travail et les changements qu'elles induisent.</b></p>
<p>Ce livre s’intéresse à des pratiques de communication oubliées,
non débattues ou cachées, dans la sphère professionnelle
numérique.</p>
<p>Les <i>violences numériques ordinaires</i> traduisent des
transformations profondes des formes de communication et de
coopération au travail. Il s’agit de violences relationnelles et
symboliques médiatisées par notre équipement numérique, qui sont
invisibles et largement tolérées dans les organisations, alors même
qu’elles produisent de la souffrance, intentionnelle ou non,
conscientisée ou non par les acteurs.</p>
<p>Les <i>résistances discrètes</i> aux technologies et les
potentialités de ces technologies pour soutenir et actualiser les
résistances professionnelles sont envisagées dans leurs dimensions
positive et créative, à la fois comme révélatrices des formes de
pouvoir symboliques à l’oeuvre dans les organisations
contemporaines et porteuses de transformations.</p>
<p>La démarche de recherche-action collaborative proposée permet de
redonner une place à ces pratiques "de l’ombre" en tant qu’éléments
essentiels et constitutifs de la vie des organisations, de les
éclairer, de faire évoluer les grilles de lecture et de viser
l’apprentissage organisationnel et la transformation.</p>
]]></summary>
        <content type="html"><![CDATA[
        <ul>
                            <li>
                    Pages 1 à 6 | Pages de début
                                    </li>
                            <li>
                    Pages 7 à 12 | Introduction
                                            |  Aurélie Laborde
                                    </li>
                            <li>
                    Pages 13 à 16 | Présentation
                                            |  Aurélie Laborde
                                    </li>
                            <li>
                    Pages 17 à 27 | Chapitre 1. Cyber-violences et cyber-incivilités&#160;: changer
de&#160;perspectives sur&#160;les&#160;comportements hostiles
en&#160;contexte professionnel
                                            |  Aurélie Laborde
                                    </li>
                            <li>
                    Pages 29 à 41 | Chapitre 2. Production organisationnelle et&#160;communicationnelle
des&#160;incivilités numériques
                                            |  Aurélie Laborde
                                    </li>
                            <li>
                    Pages 43 à 50 | Chapitre 3. Les violences numériques professionnelles ordinaires
                                            |  Aurélie Laborde
                                    </li>
                            <li>
                    Pages 51 à 66 | Chapitre 4. Le processus de&#160;banalisation des&#160;violences
                                            |  Aurélie Laborde
                                    </li>
                            <li>
                    Pages 67 à 70 | Présentation
                                            |  Aurélie Laborde
                                    </li>
                            <li>
                    Pages 71 à 79 | Chapitre 1. Techno-discours et disqualification
des&#160;résistances
                                            |  Aurélie Laborde
                                    </li>
                            <li>
                    Pages 81 à 101 | Chapitre 2. Analyser les résistances aux&#160;technologies
                                            |  Aurélie Laborde
                                    </li>
                            <li>
                    Pages 103 à 116 | Chapitre 3. Penser la résistance au&#160;travail comme&#160;un
processus
                                            |  Aurélie Laborde
                                    </li>
                            <li>
                    Pages 117 à 130 | Chapitre 4. De la résistance aux&#160;technologies
aux&#160;technologies de&#160;résistance
                                            |  Aurélie Laborde
                                    </li>
                            <li>
                    Pages 131 à 134 | Présentation
                                            |  Aurélie Laborde
                                    </li>
                            <li>
                    Pages 135 à 144 | Chapitre 1. Les recherches participatives en&#160;communication
                                            |  Aurélie Laborde
                                    </li>
                            <li>
                    Pages 145 à 171 | Chapitre 2. Une démarche de recherche-action collaborative pour
appréhender le&#160;<i>dark side organisationnel</i>
                                            |  Aurélie Laborde
                                    </li>
                            <li>
                    Pages 173 à 188 | Chapitre 3. Visée éthique et&#160;perspective critique
de&#160;la&#160;démarche
                                            |  Aurélie Laborde
                                    </li>
                            <li>
                    Pages 189 à 191 | Conclusion générale
                                            |  Aurélie Laborde
                                    </li>
                            <li>
                    Pages 193 à 212 | Bibliographie
                                    </li>
                            <li>
                    Pages 217 à 221 | Pages de fin
                                    </li>
                    </ul>
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