Les problématiques d’équipes sont au coeur des pratiques
professionnelles dans les domaines de l’éducation spécialisée, de
l’exclusion sociale et de la psychiatrie.
Cet ouvrage, qui regroupe les principaux travaux de Paul Fustier
sur ce thème, est organisé en trois axes :
- la question de l’origine ou de la fondation de
l’institution qui entraîne une interrogation sur les différentes
modalités de direction ;
- la question de la fabrication en équipe d’une
représentation inconsciente des personnes prises en
charge ;
- la question du traitement de l’écart qui existe
entre une équipe de professionnels et chacun de ses membres, écart
entre positions individuelles et culture d’équipe, entre ce qui
surgit de l’intime et ce qui relève du collectif.
Un long chapitre à forme conclusive propose objectifs et repères
méthodologiques aux psychologues et psychiatres dont la tâche est
d’aider les équipes dans leur travail auprès des personnes prises
en charge.
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