Justice et maux du travail : une invisibilisation genrée
- Par Delphine Serre
Pages 65 à 82
Citer cet article
- SERRE, Delphine,
- Serre, Delphine.
- Serre, D.
https://doi.org/10.3917/tgs.051.0065
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- Serre, Delphine.
- SERRE, Delphine,
https://doi.org/10.3917/tgs.051.0065
Notes
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[1]
Calculs faits à partir des chiffres de l’Assurance Maladie – Risques professionnels dans son rapport annuel [2020, p. 4].
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[2]
Les « pôles sociaux » sont issus de la fusion au 1er janvier 2019 des TASS avec les tribunaux du contentieux de l’incapacité et les commissions départementales d’aide sociale, conformément à la loi du 18 novembre 2016.
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[3]
Les pans de l’enquête portant sur les autres protagonistes de ces affaires (avocat·es, juristes des caisses, assesseur·es issu·es des organismes patronaux et syndicaux) ne sont pas évoqués ici. La recherche a été financée à partir de 2017 par l’Institut des études et de la recherche sur le droit et la justice dans le cadre d’un projet co-dirigé avec une juriste étudiant les décisions de faute inexcusable [Serre et Keim-Bagot, 2022].
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[4]
Pour les cas n’entrant que partiellement ou pas du tout dans un tableau il est possible à certaines conditions de déposer une demande auprès du Comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles.
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[5]
Le tableau n° 57A relatif aux maladies de l’épaule mentionne une « tendinopathie non calcifiante », c’est-à-dire liée à une dégénérescence des tendons et non à des dépots de calcium.
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[6]
Comme le montrent les exemples d’employées de bureau aux États-Unis [Murphy, 2000] ou d’ouvrières en France [Gallot, 2014].
Quand les salarié·es du privé n’obtiennent pas la reconnaissance de leur accident du travail ou de leur maladie professionnelle, elles et ils peuvent saisir le juge pour contester le refus de la Sécurité sociale. À partir d’une enquête dans huit tribunaux, l’article étudie comment la mise en œuvre du droit reproduit ou atténue les effets inégalitaires de la division sexuée du travail et des expositions aux risques professionnels. Les requérant·es, majoritairement de classes populaires, partagent la même dépossession à l’égard de leur procédure mais ont des chances inégales d’obtenir gain de cause selon leur sexe. Les juges, qui revendiquent une neutralité dans le traitement des femmes et des hommes, contribuent par leurs décisions à produire des discriminations indirectes à l’égard des travailleuses en appliquant un droit standard, et souvent construit au masculin neutre, à des situations distinctes et inégalitaires de fait et en renforçant une hiérarchie genrée des maux du travail.
- accident du travail
- maladie professionnelle
- genre
- justice
- France
Mots-clés éditeurs : accident du travail, France, genre, justice, maladie professionnelle
Judges and workplace ills: mechanisms of gendered invisibility
When the work accidents or occupational diseases of private sector employees are not officially recognized, the latter can go to court to challenge the French Sécurité sociale’s decision. Based on a survey in eight courts, this article studies how the implementation of the law reproduces or mitigates the unequal effects of the gendered division of labor and occupational exposure. While the mainly working-class applicants share the same disenfranchisement with regard to the procedure, their chances of winning their case are unequal depending on their gender. Claiming that their treatment of women and men is neutral, judges contribute to indirect discrimination against female workers through their rulings by applying standard law – often constructed in a neutral masculine form – to de facto distinct and unequal situations, thus reinforcing the gendered hierarchy of workplace ills.
- work accident
- occupational disease
- gender
- justice
- France
Mots-clés éditeurs : France, gender, justice, occupational disease, work accident
法官与工伤补偿：性别隐形化机制
当私营部门的雇员未能获得国家社保体系的工业事故伤亡或职业病认定时，ta们可以向法官申诉，质疑社保部门的决定。本文基于对八个法院的调查，分析法律实施是延续还是减轻了性别分工和职业病风险认定上的不平等。不同性别的申诉人由于主要来自于劳工阶级，在法律程序上缺乏话语权，但其胜诉的可能性并不均等。法官虽声称对女性及男性一视同仁，但却援引通常具有偏袒男性之伪中立倾向的标准性法律条文对女性实际上所经历的不同于男性的、性别不平等的劳工场景作出判决，实际上构成了对女性劳动者的间接歧视，并强化了工伤制度的性别化等级制。
- 工业事故伤亡
- 职业病
- 社会性别
- 司法
- 法国
Die Richter und die arbeitsbedingten Missständen: eine geschlechtsspezifische Invisibilisierung
Wenn den Beschäftigten des Privatsektors die Anerkennung eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit verwehrt bleibt, können sie vor Gericht Widerspruch gegen die Ablehnung durch die Sozialversicherung einlegen. Auf der Grundlage von in acht Gerichten durchgeführten Erhebungen geht es in dem Artikel um die Frage, wie die Rechtsfindung die Ungleichheitseffekte der geschlechtlichen Arbeitsteilung und der Betroffenheit von beruflichen Risiken reproduziert oder abmildert. Die Rechtssuchenden, überwiegend Angehörige der unteren Klassen, teilen alle die gleiche Ohnmacht hinsichtlich ihres Verfahrens. Die Chancen, Recht zu bekommen, sind jedoch ungleich verteilt und abhängig vom Geschlecht. Die Richter, die für sich Neutralität bei der Behandlung von Frauen und Männern in Anspruch nehmen, tragen in ihren Entscheidungen zur indirekten Diskriminierung von Arbeitnehmerinnen bei, indem sie nämlich ein und dasselbe Recht, das häufig im neutralen Maskulinum formuliert wurde, auf Situationen anwenden, die de facto unterschiedlich und ungleich sind. Damit bestärken sie nur die Geschlechterhierarchie hinsichtlich arbeitsbedingter Missstände.
- Arbeitsunfall
- Berufskrankheit
- Geschlecht
- Justiz
- Frankreich
Mots-clés éditeurs : Arbeitsunfall, Berufskrankheit, Frankreich, Geschlecht, Justiz
Los jueces y los daños del trabajo: una invisibilización dependiente del género
Cuando los/las asalariados/as del sector privado no consiguen el reconocimiento de su accidente del trabajo o de su enfermedad profesional, ellas y ellos pueden acudir al juez para contradecir la negación de la Seguridad Social. A partir de una investigación llevada a cabo en ocho tribunales, el artículo estudia cómo la aplicación del derecho reproduce o limita los efectos desigualitarios de la división sexual del trabajo y de las exposiciones a los riesgos profesionales. Los/las demandantes, mayoritariamente procedentes de clases populares, comparten la misma desposesión en cuanto a su procedimiento, pero tienen unas posibilidades desigualitarias de obtener algo según el sexo. Los jueces, que reivindican una neutralidad en la manera como tratan a las mujeres y a los hombres, contribuyen mediante sus decisiones a la producción de las discriminaciones indirectas hacia las trabajadoras, al aplicar un derecho estándar y a menudo construido con el masculino neutro, y a unas situaciones distintas y desigualitarias de facto, reforzando así una jerarquía de los daños laborales sometida al género.
- accidente del trabajo
- enfermedad profesional
- género
- justicia
- Francia
Mots-clés éditeurs : accidente del trabajo, enfermedad profesional, Francia, género, justicia
Juízes e indenização por doenças do trabalho: mecanismos de invisibilização de gênero
Quando empregados e empregadas do setor privado não conseguem obter o reconhecimento de acidente ou doença profissional, eles podem recorrer à justiça para contestar a recusa do sistema de Previdência Social. Com base em uma pesquisa em oito tribunais, o artigo examina como a aplicação da lei reproduz ou atenua os efeitos desiguais da divisão sexuada do trabalho e da exposição a riscos profissionais. Os e as requerentes, em sua maioria oriundos de classes populares, compartilham a mesma desapropriação com relação ao seu procedimento, mas têm chances desiguais de ganhar o caso, dependendo do sexo. Os juízes, que alegam ser neutros no tratamento de mulheres e homens, contribuem, por meio de suas decisões, para a discriminação indireta contra as trabalhadoras, aplicando uma lei padrão, muitas vezes construída no masculino neutro, a situações que são distintas e desiguais de fato, e reforçando uma hierarquia de gênero dos males do local de trabalho.
- acidente de trabalho
- doença profissional
- gênero
- justiça
- França
Mots-clés éditeurs : acidente de trabalho, doença profissional, França, gênero, justiça
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Date de mise en ligne : 12/04/2024
https://doi.org/10.3917/tgs.051.0065