Homme et Entreprise
Entre assujettissement et émancipation
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise
2018/3 n° 32, vol. 7
104 pages
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Sommaire
Éditorial
Dépasser les paradoxes de l’Homme-ressource pour une entreprise plus humaine
- Par Martine Brasseur
- et Stéphane Trébucq
Article de recherche
La professionnalisation des associations, source ou perte de sens pour l’action bénévole ? Étude du cas Surfrider Foundation Europe
- Par David Ospital
- et Cendrine Templier
Devenir coach : un processus émancipatoire ? Une étude des récits de vie de huit coachs externes en appui sur Foucault
- Par Fabien Moreau
Responsabilité sociétale de l’entreprise : une étude de la nature et de la valeur perçues des ressources mobilisées dans trois entreprises du secteur de l’imprimerie
- Par Marie Da Fonseca
- et Élise Bonneveux
Auteure invitée
L’entreprise et les droits de l’Homme : de la confusion et concurrence des règles à l’intelligence normative
- Par Brigitte Pereira
Point de vue
Le statut de la terre en Nouvelle Calédonie
Analyse d’une réponse juridique à un problème interculturel au travers du prisme de la théorie économique standard
- Par Bernard Grand
Note de lecture
Musso P. (2017), La religion industrielle. Monastère, manufacture, usine. Une généalogie de l’entreprise, Paris, Fayard, Coll. Poids et mesures du monde
- Par Yvon Pesqueux
Date de parution : 12/09/2018
Date de mise en ligne : 24/09/2018