Numéro de revue
Les Tensions du Travail
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise
2015/3 n° 17, vol. 4
106 pages
Citer ce numéro
Sommaire
Article de revue
Editorial
Entre fatalité et instrumentation : les tensions du travail, un vecteur d’apprentissage ?
- Par Audrey Becuwe
- et Martine Brasseur
Article de revue
Article de recherche
Une perspective interactionniste de la norme ISO 26000 comme vecteur d’apprentissage organisationnel - Le cas d’une PME du secteur de l’évènementiel
- Par Krystel Paulus
- et Richard Soparnot
Article de revue
Article de recherche
Définition de deux systèmes dialectiques de reconnaissance présents au sein des organisations
- Par Alexis Roche
Article de revue
Article de recherche
Pour une approche intergénérationnelle de la transmission des compétences et du métier dans le secteur social
- Par Laurence Dreyfuss
- et Natacha Pijoan
Article de revue
Article de recherche
La théorie des incitations en question : politiques de rémunération et design organisationnel des SCOP
Article de revue
Retour d’expérience
Quand un jeu de cartes favorise l’appropriation d’un référentiel de compétences
Article de revue
Note de lecture
Linhart D. (2015), La comédie humaine du travail - De la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale, Toulouse, Editions Erès, Coll. Sociologie Clinique
- Par Martine Brasseur
Date de parution 07/05/2015
Mise en ligne 18/05/2015
