Éditorial

Editorial

L’orientation client des vendeurs comme moyen d’adaptation à l’international. Une étude comparative France-Tunisie sur le cas de l’enseigne Zara

Les fondamentaux d’une transformation digitale pour les entreprises africaines

L’impact du profil psychologique du dirigeant sur la croissance des PME au Cameroun

The impact of the manager’s psychological profile on the growth of SMEs in Cameroon

Spécificités des pratiques RH socialement responsables au contexte des PME au Maroc : les enseignements d’une étude de cas

Déterminants organisationnels de l’articulation travail-famille chez les cadres en couple à double carrière au Maroc

L’influence de la culture sur les pratiques de MRH. Étude qualitative

Effet médiateur de la gestion de risque et du style de direction sur la relation Innovation – Qualité du service : étude des assurances et des banques en Tunisie

Les déterminants de l’utilisation des indicateurs de la RSE dans les entreprises camerounaises

L’influence des avis en ligne sur l’intention d’achat du consommateur des produits de l’hébergement touristique : une proposition de typologie des consommateurs marocains

Perception de la performance par leurs dirigeants : le cas des PME camerounaises

L’impact des mécanismes de gouvernance sur la performance des banques marocaines

Innovation d’un produit numérique et coopération interentreprises au Cameroun : une analyse sous le prisme de l’ambidextrie organisationnelle

Comment accompagner la transformation digitale des entreprises en Afrique ?

Quelques thèses récentes sur le management en Afrique sub-saharienne

Recensions