Pour une déontologie professionnelle

1La profession n’est plus aussi divisée sur cette question et un travail commun important a déjà été réalisé par les trois groupes de travail à l’œuvre au sein de Cerédépsy. Un code relu, revu et amendé va être très prochainement soumis à validation des plus de vingt organisations du collectif. Un important travail sur la faisabilité de différents modes de réglementation a été effectué. Une enquête sur la place actuelle de la déontologie dans la profession et les institutions tant publiques que privées employant des psychologues a été réalisée. Cerédépsy se tient prêt à rencontrer les ministères concernés par la déontologie des psychologues.

2Contrairement à ce que le rapport propose, la profession estime que la déontologie concerne tous les psychologues et pas seulement ceux qualifiés de cliniciens (terme au demeurant dénué de base légale comme les discussions sur le titre de psychothérapeute l’avait souligné).

3La profession souhaite unanimement une réglementation de la déontologie mais elle a d’autres propositions à faire que la mise en place d’une instance ordinale. L’expertise acquise par la Cncdp (Commission nationale consultative de déontologie des psychologues) depuis près de 25 ans mérite que nous nous y arrêtions car tous les avis émis représentent la réalité des interrogations les plus fréquentes en matière de déontologie. L’expérience de cette commission préfigure ce que souhaite la profession pour l’avenir légalisé de la déontologie des psychologues.

4La mise en place d’une déontologie ne saurait se limiter à lister des bonnes pratiques préétablies ou des recommandations, il s’agit comme l’évoquent les textes européens de donner un cadre à une profession réglementée, c’est comme cela que la profession rassemblée dans Cerédépsy a travaillé à une refonte des textes existants pour proposer une déontologie de la profession articulée autour de principes fondamentaux : Respect de la dignité de la personne humaine / Respect des droits de la personne, respect de la vie privée / Compétences / Responsabilité professionnelle, autonomie / Intégrité et probité / Rigueur.

5Quels que soient les modes d’exercice du psychologue (agent de l’état ou d’une collectivité publique, salarié ou indépendant), celui-ci exerce une profession libérale qui lui confère une responsabilité propre, une autonomie inhérente à ce statut et une obligation d’agir dans l’intérêt des personnes. Ce caractère libéral de la profession de psychologue rend nécessaire une déontologie légalisée et c’est en partie ce qui explique que (malgré l’absence de légalité des codes de déontologie des psychologues publiés jusqu’ici) les tribunaux fassent régulièrement références aux principes déontologiques des psychologues et que certains contrats, règlements intérieurs ou conventions collectives aient intégré les références déontologiques.

6Si nous rejoignons totalement les auteurs du rapport sur la nécessité d’une déontologie légalisée nous ne pouvons accepter leurs propositions pratiques et affirmons que la profession rassemblée a des solutions à proposer. Il suffit que le premier ministre réunisse l’ensemble des ministères concernés et le collectif Cerédépsy pour qu’un Code de déontologie soit rapidement mis en place par décret. De même pour la mise en œuvre d’une instance, le collectif, fort de l’expérience de la Cncdp, aura des propositions à formuler.