Article de revue

Quelques problèmes d'emploi et de recrutement dans le secteur public de la recherche scientifique

Pages 397 à 410

Citer cet article


  • Dhonte, P.
(1972). Quelques problèmes d'emploi et de recrutement dans le secteur public de la recherche scientifique. Population, . 27(3), 397-410. https://doi.org/10.3917/popu.p1972.27n3.0410.

  • Dhonte, Pierre.
« Quelques problèmes d'emploi et de recrutement dans le secteur public de la recherche scientifique ». Population, 1972/3 Vol. 27, 1972. p.397-410. CAIRN.INFO, shs.cairn.info/revue-population-1972-3-page-397?lang=fr.

  • DHONTE, Pierre,
1972. Quelques problèmes d'emploi et de recrutement dans le secteur public de la recherche scientifique. Population, 1972/3 Vol. 27, p.397-410. DOI : 10.3917/popu.p1972.27n3.0410. URL : https://shs.cairn.info/revue-population-1972-3-page-397?lang=fr.

https://doi.org/10.3917/popu.p1972.27n3.0410


Français

Résumé

Un article sur les aspects statistiques de la gestion du personnel a été publié en 1971 dans Population. L'auteur s'y souciait des conséquences fâcheuses du laisser-faire et de problèmes techniques posés par le traitement de données déjà assez élaborées. Ce domaine a, jusqu'ici, été peu exploré. Dans cet article, M. Pierre Dhonte, assistant en sciences économiques à l'Université de Paris X, attire l'attention sur les difficultés provoquées par les à-coups du recrutement dans un corps particulier, celui de la recherche scientifique du secteur public.


English

Résumé

SUMMARY As expenses devoted to research are jar from being constant, important changes in the number of research workers recruited by the government have occurred or are to be expected. Although available data are insufficient to forecast the number of research-workers and the progress of their careers, the author shows concern about the consequences that these changes are likely to have on the equilibrium of pyramids and on promotion in these careers.


Español

Résumé

SUMARIO Debido a las variaciones de los gastos consagrados a la investigación cienúfica se verificaron y se pueden prever fluctuaciones importantes en el reclutamiento de los investigadores del sector público y otras se pueden prever. Aun cuando, por falta de datos adecuados, no se pueden hacer previ- siones acerca del numero de investigadores y de las posibilidades de promoción en esas carreras, el autor se preocupa de las consecuencias que dichos cambios no pueden dejar de tener en el equilibrio de los piramides y en el desarrollo de las carreras.


Logo Souscrire pour ouvrir

Cet article est accessible en accès ouvert dans le cadre de notre modèle Souscrire Pour Ouvrir.

Date de mise en ligne : 25/11/2015

https://doi.org/10.3917/popu.p1972.27n3.0410

Cet article est en accès conditionnel

Cairn Pro Gestion - Revues

À partir de 25€ par mois

300 revues en texte intégral au cœur de votre métier
Déjà abonné(e) à Cairn Pro ? Membre d'une institution cliente ?