Nouvelle revue de psychosociologie 2018/2 N° 26
S'abonner
Article de revue

Michel Crozier, critique des nouvelles techniques de management du Big Business américain, 1947-1948

Pages 167 à 172

Citer cet article

  • OHAYON, Annick,
2018. Michel Crozier, critique des nouvelles techniques de management du Big Business américain, 1947-1948. Nouvelle revue de psychosociologie, 2018/2 N° 26, p.167-172. DOI : 10.3917/nrp.026.0167. URL : https://shs.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2018-2-page-167?lang=fr.
  • Ohayon, Annick.
« Michel Crozier, critique des nouvelles techniques de management du Big Business américain, 1947-1948 ». Nouvelle revue de psychosociologie, 2018/2 N° 26, 2018. p.167-172. CAIRN.INFO, shs.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2018-2-page-167?lang=fr.
  • Ohayon, A.
(2018). Michel Crozier, critique des nouvelles techniques de management du Big Business américain, 1947-1948. Nouvelle revue de psychosociologie, 26(2), 167-172. https://doi.org/10.3917/nrp.026.0167.

https://doi.org/10.3917/nrp.026.0167

Article
Auteur(e)s
Cité par
Sur un sujet proche

Annick Ohayon

59
Articles
2
Ouvrages

Annick Ohayon, historienne de la psychologie, maître de conférences honoraire de l’université Paris 8.

Dernières publications

Article de revue

Colloque de Spetsaï, 1994 : La psychosociologie est-elle morte ? (suite et fin)

Dans Nouvelle revue de psychosociologie (2025/1 n° 39)

Article de revue

« D’où vient la psychologisation des rapports sociaux ? » Réponses croisées d’Eugène Enriquez et de Robert Castel

Dans Nouvelle revue de psychosociologie (2024/2 n° 38)

Voir tout