W. Richard SCOTT (1995), Institutions and Organizations. Ideas, Interests and Identities.

Paperback: 360 pages Publisher: Sage (1995) Language: English ISBN: 978-142242224

• reviewed by himself W. Richard Scott

Dans M@n@gement (2014/2 Vol. 17)

Barriers to Environmental Innovation in SMEs: Empirical Evidence from French Firms

• Par Amandine Pinget,
• Rachel Bocquet
• et Caroline Mothe

Dans M@n@gement (2015/2 Vol. 18)

Henry MINTZBERG, The Nature of Managerial Work (1973) & Simply Managing: What Manager Do - And Can Do Better (2013).

Paperback: 298 pages Publisher: Harper & Row (1973) Language: English ISBN: 978-0060445560 Paperback: 216 pages Publisher: Berrett-Koehler (2013) Language: English ISBN: 978-1609949234

• reviewed by Henry Mintzberg

Dans M@n@gement (2015/2 Vol. 18)

Avoir le sentiment de faire partie d'une équipe : de l'identification à la coopération

• Par Frédérique Chédotel

Dans M@n@gement (2004/3 Vol. 7)

Les antécédents relationnels, organisationnels et individuels de la socialisation des nouvelles recrues

• Par Assâad El Akremi,
• Mohamed Ikram Nasr
• et Nathalie Richebé

Dans M@n@gement (2014/5 Vol. 17)

Leader gender stereotypes and transformational leadership: Does leader sex make the difference?

• Par Sarah E. Saint-Michel

Dans M@n@gement (2018/3 Vol. 21)