Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels - RIPCO 2016/Supplement HS

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Article de revue

Les dimensions du bien-être au travail : axes de prévention des risques psychosociaux ?

Pages 145 à 172

Citer cet article

  • ABAIDI, Jamila.,
  • DRILLON, Dominic.
Les dimensions du bien-être au travail : axes de prévention des risques psychosociaux ? Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels - RIPCO, 2016/Supplement HS, p.145-172. DOI : 10.3917/rips1.hs03.0145. URL : https://shs.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2016-Supplement-page-145?lang=fr.
  • Abaidi, Jamila.
  • et al.
« Les dimensions du bien-être au travail : axes de prévention des risques psychosociaux ? ». Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels - RIPCO, 2016/Supplement HS, 2016. p.145-172. CAIRN.INFO, shs.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2016-Supplement-page-145?lang=fr.
  • Abaidi, J.
  • et Drillon, D.
(2016) . Les dimensions du bien-être au travail : axes de prévention des risques psychosociaux ? Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels - RIPCO, HS(Supplement), 145-172. https://doi.org/10.3917/rips1.hs03.0145.

https://doi.org/10.3917/rips1.hs03.0145

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