Français
La recherche montre que l’introduction d’un outil de gestion dans un secteur peut être un vecteur de désapprentissage. Les données issues d’une observation participante sont analysées au regard de l’anthropologie symétrique, qui permet d’identifier des mécanismes de « médiation» et de « purification ».
Mots-clés
- outils de gestion
- désapprentissage
- anthropologie symétrique
English
Unlearn to be institutionally efficient
A reading by the symmetrical anthropology
Unlearn to be institutionally efficient
This research shows that the introduction of a management system in a whole sector of activity can be a vector of unlearning. Data from a participant observation are analyzed in terms of the symmetrical anthropology, which identifies mechanisms of “mediation” and “purification”.
Keywords
- management systems
- unlearning
- symmetrical anthropology
Mots-clés éditeurs : anthropologie symétrique, outils de gestion, désapprentissage
Date de mise en ligne : 06/06/2013.
https://doi.org/10.3917/rips1.047.0105Cet article est en accès conditionnel
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