Résumé
Dans cet article, nous nous intéressons au rôle social du conjoint d’expatrié dans le cadre de l’expatriation. De nombreux chercheurs soulignent l’importance du conjoint pour la réussite ou l’échec de l’expatriation. Certains experts placent même le comportement du conjoint comme premier facteur de réussite de l’expatriation. Aujourd’hui, il est de plus en plus difficile pour les multinationales d’ignorer l’importance des conjoints et de nier les attentes de rôle social et professionnel que l’organisation leur adresse. Dans cet article, nous nous intéressons, avec une approche « dramaturgique », d’inspiration « goffmanienne », à ces attentes de rôle. Nous les étudions avec un cas exemplaire, celui des conjoints du personnel diplomatique et consulaire du Ministère suisse des Affaires Étrangères. Quarante conjoints, hommes et femmes, ont été interrogés dans le cadre de notre enquête. Nous présentons de manière structurée les principaux répertoires identifiés, en détaillant les différents sous-répertoires qui peuvent être mobilisés pour interpréter le rôle de conjoint.
Mots-clés
- gestion des expatriés
- conjoint d’expatrié
- rôles sociaux
- couples à double carrière
Mots-clés
- expatriate management
- expatriate spouse
- social roles
- dual career couple
A dramaturgical analysis of the expatriate spouse role. The case of the Swiss diplomatic and consular staff
A dramaturgical analysis of the expatriate spouse role. The case of the Swiss diplomatic and consular staff
In this article, we focus on the social role played by expatriates’ spouses during international assignments. Many researchers emphasize the importance of the spouse for the success or the failure of international assignments. Some experts even consider the behavior of the spouse as the most important factor for the expatriation success. Today it is increasingly difficult for multinational companies to ignore the importance of spouses and to deny the expectations that organizational actors address to them in terms of social and professional roles. Following a « Goffman’s dramaturgical » role analysis, we study these role expectations on the basis of an exemplary case : the spouses of diplomatic and consular employees of the Swiss Ministry of Foreign Affairs. Forty spouses, men and women, were interviewed during our investigation. We present in a structured and detailed manner the various repertoires and sub-repertoires that are available to perform the expatriate spouse role.
Mots-clés éditeurs : expatriate management, dual career couple, expatriate spouse, rôles sociaux, gestion des expatriés, couples à double carrière, social roles, conjoint d'expatrié
Mise en ligne 28/10/2011
https://doi.org/10.3917/rips.043.0315
