Retour sur l'obéissance et l'abus de pouvoir au sein d'une institution
Torture morale sur antenne 2 ?
Violence affichée, violence cachée et souffrance éthique
- Par Sylvie Roussillon
- et Agathe Potel
Pages 347 à 355
Citer cet article
- ROUSSILLON, Sylvie
- et POTEL, Agathe,
- Roussillon, Sylvie.
- et al.
- Roussillon, S.
- et Potel, A.
https://doi.org/10.3917/rips.041.0347
Citer cet article
- Roussillon, S.
- et Potel, A.
- Roussillon, Sylvie.
- et al.
- ROUSSILLON, Sylvie
- et POTEL, Agathe,
https://doi.org/10.3917/rips.041.0347
Notes
-
[1]
Le 17 Mars 2010, France 2 propose une émission intitulée "La Zone Xtrême", présentée par Tania Young, reproduisant l’expérience de Milgram. Pour revoir l’émission intégrale : france 2 "le jeu de la mort http://zarkoo.blogspot.com/2010/03/emission-integrale-le-jeu-de-la-mort-de.html.
-
[2]
Professeur Leadership & Développement Personnel, EM Lyon.
roussill@em-lyon.com, Docteur en Psychologie, professeur en Leadership et Développement Personnel à l’EM Lyon et à l’Université Lyon 3, coresponsable du master 2 RH, FC; ex Administrateur Indépendant d’une société cotée. Membre de l’AGRH, elle assure des missions d’enseignement auprès des étudiants et de cadres et dirigeants : EMBA, DUA, AMP. Elle conçoit et anime des séminaires de leadership en accompagnement du changement pour de grandes entreprises. Elle intervient comme coach de dirigeants. Ses travaux de recherche portent sur le leadership (Cross cultural approaches to leadership developpement, Person 2002), la dirigeance et la préparation des dirigeants (Comex, voyage au cœur de la dirigeance, Eyrolles, 2007, Handbook of Top Management Teams, Palgrave septembre 2010), les nouveaux enjeux du travail (Pourquoi j’irai travailler, Eyrolles 2005). Elle a publié de nombreux articles sur les démarches de développement personnel, le coaching, le stress, la violence. -
[3]
Professeur Leadership & Développement Personnel, EM Lyon.
potel@em-lyon.com, UPR Management, Droit et Ressources Humaines. M.A. in Management Learning, Lancaster University, England, Master 2 en Psychologie (DESS), Université Lyon II, MBTI (Myers Briggs Type Indicator -Paris). Elle assume la responsabilité pédagogique de cours et séminaires dans l’ensemble des programmes EMLYON : MBA, Masters Spécialisés, Master of Science in Management, EMM, DUA, CPA. Elle est également en charge de la conception, la coordination et l’animation de programmes sur mesure en entreprises dans le domaine du management des hommes avec une démarche de développement personnel des individus et des équipes. Ses thèmes d’intervention et de recherche sont les suivants : Développement personnel et efficacité managériale, Leadership, Equipes performantes, Coaching de carrière, Intelligence émotionnelle. -
[4]
Stanley Milgram (1974), Soumission à l’autorité, Ed.Calmann-Lévy.
-
[5]
Nick,C. et Eltchaninoff,M. (2010), L’expérience extrême, Ed.Don Quichotte.
-
[6]
Bourion, C. (2001), La logique émotionnelle, Ed.ESKA, seconde éd., 387 p., chapitre 3: Les situations hiérarchiques: l’obéissance, pp.173-216.
-
[7]
Le livre insiste sur le fait que les candidats ont cru à la réalité de leur action jusqu’à la fin.
-
[8]
L’American Psychologist (Association APA) qui supervise les expériences de psychologie sociale a recommandé aux chercheurs de ne pas renouveler l’expérience in L’expérience extrême, p.50.
-
[9]
Beauvois, J.L. et Joulé, R.V.(1998), La soumission librement consentie, PUG ;(2002), Petit traité de manipulation à l’usage des honnêtes gens, PUG.
-
[10]
On notera que l’émission montre (en vrai) des images d’émissions qu’on ne diffuse pas en France : la dissection de cadavre, la boulette brûlante….
-
[11]
Les témoignages suivants sont publiés par ce site : http://www.lejdd.fr/Medias/Television/Actualite/Les-surprenants-temoignages-des-candidats-179526/
Antenne 2 nous a proposé, à grand renfort de battage médiatique et avec un parfum de scandale propice aux bonnes affaires, une émission présentée comme scientifique et pédagogique : "la Zone Xtrême". Scientifique, il s’agissait de la reprise des expériences de Milgram sur la soumission à l’autorité. Pédagogique : elle affichait la volonté de faire réfléchir sur l’influence de la TV et les limites de ce qui peut être montré. Le débat qui a suivi était centré sur ces questions en présence de toutes les autorités télévisuelles, académiques et même philosophiques nécessaires. Le livre qui relate l’expérience affiche le même parti pris. Le producteur comme la majorité des commentaires parus dans la presse ont mis l’accent sur l’importance du phénomène de soumission à l’autorité et certains de ses mécanismes, sur le pouvoir de la télévision et les limites de ce qu’il est possible de demander à des candidats qui acceptent de participer aux jeux de TV Réalité. Nous ne reviendrons pas sur ces points qui depuis longtemps posent des questions redoutables sur les limites de la liberté individuelle et la difficulté de marquer la limite entre l’indispensable capacité à obéir, à se laisser influencer, à faire confiance et les moments au delà desquels la rébellion, le refus de continuer, la rupture de l’obéissance deviennent essentiels.
Au delà de ce premier niveau d’analyse, notre propos est de montrer ce qui est resté en grande partie caché dans cette émission, d’analyser où se trouve la véritable violence et comment la soumission a été maintenue…
Cet article est en accès conditionnel
Acheter cet article
5,00 €