Résumé
Pour établir les images, nous nous sommes référés aux représentations émises par ceux qui qualifient le travail et les responsables. Les professionnels du social proposent généralement des images qui dévalorisent les responsables, les professionnels du coaching valorisent le travail et les responsables. Les résultats produisent plusieurs étonnements qui présentent la caractéristique de mettre en évidence que les images n’ont pas grand-chose à voir avec la réalité ; elles sont généralement plus détériorées.
Mots-clés
- images
- responsables
- travail
- valorisant dévalorisant
Work and managers: controversial and corrupted images
When intentionality dictates the essentials of sense
Summary
To establish the images, we referred to the representations from the people who assess work and managers. The professionals in social issues generally put forward images that devalue managers; coaching professionals value work and managers. The results produce several surprises largely demonstrating that the images do not correspond with reality; they are generally far worse.
Keywords
- images
- managers
- work
- positive
- negative
Mots-clés éditeurs : travail, responsables, images, valorisant dévalorisant
Date de mise en ligne : 03/05/2010.
https://doi.org/10.3917/rips.039.0037
