Lors de mon premier entretien avec mon patron, il a été super. Je me disais que je n’avais jamais rencontré un patron comme lui, vraiment bien. Il était très ouvert, très cool, super sympa… Du coup, j’ai été embauchée en intérim. Très vite mes collègues me disaient de travailler de telle et telle manière, parce qu’il était dur, «Il gueule tout le temps », « Il est méchant ». Je me suis dit que les gens disaient toujours ça et que je me ferais mon avis avec le temps. Effectivement avec moi, tout se passait très bien, donc j’avais une très bonne opinion de lui, jusqu’au jour ou il a « pété une gueulante » pour un papier par terre, où je ne sais quoi. Je ne l’ai pas reconnu, j’avais un fou furieux devant moi. Et là je me suis dit qu’effectivement il y avait un petit souci avec lui.
Bon bref… Avec moi, il était dans une phase de drague, je voyais bien que je lui plaisais, que c’était un homme à femmes. Il était tout le temps en train de me faire des petits sourires, et c’est vrai qu’avec moi il était gentil, les gens pensaient même que l’on couchait ensemble. Le fait qu’il soit cool avec moi me permettait d’être assez directe avec lui, je lui disais ce que je pensais lors des entretiens, ce que je pensais sur sa façon de faire, et il prenait toujours ça bien. Et un jour, il m’a proposé d’aller boire un verre, sur le coup j’étais sciée, je n’étais pas encore embauchée à l’époque.
J’ai commencé à avoir peur, je me demandais comment réagir face à ça… C’est le directeur, je suis dans son bureau, il est en situation de force…