Couverture de RIPS_039

Article de revue

L'image dévalorisée du directeur dans le regard de son assistante

Pages 289 à 292

Je suis rentrée dans la banque en tant qu’intérimaire, comme Assistante de Direction en CDD de 6 mois avec promesse d’embauche à l’issue.
Mon directeur est très souriant, courtois, affable, plaisante souvent avec moi tout en étant respectueux de ma personne, je dirais même attentionné. Au début, je me souviens qu’après une semaine de collaboration avec mon nouveau patron, j’ai dit à mon mari : j’ai trouvé le patron idéal, mon travail est intéressant et varié. La place rêvée. J’ai beaucoup de chance. Au bout d’un mois il me donnait, sur le ton de la confidence, ses appréciations personnelles sur chacun des salariés et me disait de me méfier d’untel ou que tel autre avait été accusé de vol dans la caisse, mais qu’il n’avait pas pu le prouver. Avec du recul, je sais que cela a eu pour effet d’influencer mon comportement envers mes collègues, en tout cas à être sur mes gardes.
Lui, je le trouvais plutôt sympathique. Il me flattait souvent, surtout sur la qualité de mon travail et parfois sur ma tenue vestimentaire. Il me disait qu’il n’avait jamais eu une assistante comme moi, rapide, discrète, efficace. Il comparait souvent son caractère au mien : souriant, jovial, sociable, franc. Il me félicitait même en réunion devant mes collègues, pour ma collaboration efficace, eux me disaient que j’avais bien de la chance car il ne félicitait jamais personne nominativement. Il me confiait jour après jour de nouvelles tâches, qui n’était pas prévues initialement dans mon contrat intérim…

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