Au-delà de ses connexions naturelles avec le champ de la Gestion des Ressources Humaines, depuis 4 ans la Revue Internationale de Psychosociologie est devenue une revue de référence en offrant des regards croisés pluridisciplinaires sur des problématiques gestionnaires qui participent à la construction de sens au sein des dimensions qualitatives et humaines des sciences de la gestion, des sciences du management et des sciences de la prise de décision organisationnelle, ce qui constitue une valeur ajoutée certaine pour la communauté scientifique des sciences de gestion.
La revue a publié 38 dossiers. Elle présente ici ses 14 derniers dossiers qui ont mobilisé 19 Guest Editors, 148 chercheurs appartenant à 9 pays et à 146 institutions ayant généré la production de 5 recensions, 51 retours d’expériences, récits de vie, études de cas, 21 éditoriaux, prologues et épilogues et 126 articles répartis sur les numéros 25 à 34, de 2005 à 2009. Le 20 janvier 2009, le prix du meilleur ouvrage d’entrepreneuriat, série Essais, est attribué à la Revue Internationale de Psychosociologie, pour son dossier n° 32, sur « Les représentations entrepreneuriales », remis par Philippe Houzé. Fin 2009, la revue a été intégrée dans le classement ESSEC des revues de gestion, de novembre 2009, en classe 3.
ABDESSEMED, Tamym,
ALBERT, Marie-Noëlle,
AIMELET-PERISSOL, Catherine,
AISSANI, Youcef,
AÏT-OMAR, Abderrahim,
ALLISON Scott T,
ANTOINE, Alain,
ANSIAU, David,
ARNAUD Stéphanie…