Article de revue

De la formation-action à l’intervention collective en travail social

Pages 42 à 62

Citer cet article


  • Laurence, P.
(2024). De la formation-action à l’intervention collective en travail social. Forum, 172(2), 42-62. https://doi.org/10.3917/forum.172.0042.

  • Laurence, Pierre.
« De la formation-action à l’intervention collective en travail social ». Forum, 2024/2 n° 172, 2024. p.42-62. CAIRN.INFO, shs.cairn.info/revue-forum-2024-2-page-42?lang=fr.

  • LAURENCE, Pierre,
2024. De la formation-action à l’intervention collective en travail social. Forum, 2024/2 n° 172, p.42-62. DOI : 10.3917/forum.172.0042. URL : https://shs.cairn.info/revue-forum-2024-2-page-42?lang=fr.

https://doi.org/10.3917/forum.172.0042


Notes

  • [1]
    Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS). Centre intégré universitaire de santé et services sociaux (CIUSSS.
  • [2]
    « Guide d’appui aux interventions collectives du travail social en faveur du développement social », coordonné par Cyprien Avenel et Cristelle Martin, en 2019, dans le cadre du Haut conseil en travail social.
    « Ce guide d’appui offre aux intervenants sociaux de notre pays un outil non seulement utile, mais plus encore utilisable, pour mettre en œuvre sur le terrain des approches plus collectives dans une perspective de développement social. Il parvient à clarifier et à rendre concret le rôle que peuvent jouer les travailleurs sociaux comme acteurs du territoire, mobilisant la citoyenneté active et les partenariats innovants afin de faciliter l’accès aux droits fondamentaux des personnes exclues ou vulnérables et de favoriser leur autonomie dans la société ».
    Il été rédigé sous forme de fiches détaillées et accessibles et on y retrouve notamment les aspects suivants :
    Le développement social : de quoi parle-t-on ? / Enjeux et principes / La contribution du travail social au développement social / Les méthodes d’intervention collective du travail social / Les différentes méthodes et approches de l’intervention collective / Les méthodes émergentes favorisant la participation des personnes et les conditions du développement social.
    C’est un outil indispensable pour tous les intervenants-es en travail social qui veulent s’approprier les contenus reliés au développement social et à l’intervention collective.
Français

L’intervention collective, comme le pouvoir d’agir et l’empowerment, est l’une des composantes importantes en travail social. Cette pratique touche l’ensemble de l’organisation de la société et s’inscrit dans une approche globale, intégrée, territorialisée et inclusive. « L’intervention collective vise à apporter une solution collective et solidaire à un problème social ou à un besoin commun » (Lamoureux et al., 1994, p.19). Plus précisément, c’est une méthode d’intervention qui vise à s’attaquer aux problèmes sociaux dans une perspective de gouvernance démocratique et de participation citoyenne.
C’est ainsi qu’en 2017 et 2018, une dizaine d’agences regroupant une cinquantaine d’intervenants, du bailleur social Lyon Métropole Habitat (LMH), ont été accompagnées par une formation en intervention collective axée sur les fondements, les pratiques et la méthodologie de l’intervention collective par un chercheur/formateur du Québec.
Cet article précise à travers la formation les contenus, les modalités de mise en œuvre, l’impact sur les modes d’intervention et de gestion de LMH, la participation des habitants, les conditions de réussite et/ou les leçons pour assurer une pérennité de la formation, et enfin, les enjeux reliés à la formation et aux pratiques en travail social pour consolider l’intervention collective.

Mots-clés

  • Développement social
  • intervention collective
  • innovation sociale
  • pouvoir d’agir
  • participation citoyenne

Mots-clés éditeurs : Développement social, innovation sociale, intervention collective, participation citoyenne, pouvoir d’agir


Date de mise en ligne : 09/08/2024

https://doi.org/10.3917/forum.172.0042

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