Notes

• [1]
  Selon les chiffres publiés en mai 2006 par le Ministère de la Justice, 598 687 Coréens, 519 561 Chinois et 302 080 Brésiliens étaient enregistrés auprès des autorités compétentes en 2005. Source : Ministère de la Justice. Document « Heisei 17 nensue genzai ni okeru gaikokujin tôrokusha tôkei ni tsuite», daté du 30 mai 2006.
• [2]
  La population brésilienne qui migre au Japon pour occuper des postes non-qualifiés est aujourd’hui désignée au Japon comme au Brésil par le terme japonais « dekasegi » (qui devient « dekassegui » en portugais) qui signifie littéralement « sortir pour gagner sa vie » et qui était auparavant utilisé pour désigner les migrations intra-nationales de travailleurs saisonniers. Le présent article traitant également de l’expérience des étudiants de passage pour trois mois et des Brésiliens employés à des postes de cols blancs, deux populations qui se conçoivent et sont conçues au Brésil et au Japon comme distinctes de la population « dekassegui », nous avons choisi d’éviter ce terme afin ne pas isoler l’expérience « dekassegui » des autres expériences brésiliennes du Japon. Pour une analyse des implications de cette appellation, se référer à Perroud, 2006a.
• [3]
  Ce montant reste exceptionnel : une récente étude indique que le salaire mensuel moyen se situerait plutôt à 2 000 euros (Takenoshita, 2006). Il est à noter que les femmes sont souvent employées à des postes moins bien rémunérés que ceux des hommes.
• [4]
  Entretiens menés en japonais en avril 2004 et en octobre 2005, à Kawasaki et Yokohama.
• [5]
  Entretien mené en portugais en mai 2006 à Nagoya.
• [6]
  La loi japonaise d’immigration introduit une distinction entre les générations qui n’est pas sans répercussions au Brésil. Alors qu’on parlait souvent de « nissei » (du japonais « nisei » qui signifie littéralement la seconde génération) pour désigner tous les descendants de Japonais quelle que soit leur génération, la réforme a contribué à la généralisation d’une classification en « issei » (première génération), « nissei », « sansei » (troisième génération) et « yonsei » (quatrième génération). Pour rendre compte de situations familiales plus complexes que les catégories reconnues par le gouvernement japonais, des distinctions de demi-générations sont apparues au Brésil, utilisant le mot japonais « han » signifiant la moitié : « nissei-han » désigne ainsi l’enfant d’un parent citoyen japonais et d’un parent « nissei ». Une boutade désormais courante joue sur l’homophonie du marqueur des générations en japonais (« –sei ») et de la première personne du singulier du verbe savoir en portugais (« sei ») : « issei, nissei, sansei, yonsei... não sei » (première, seconde, troisième, quatrième générations... je ne sais pas).
• [7]
  Entretiens menés en portugais en mai 2006 à Nagoya.
• [8]
  Entretien mené en japonais en mai 2005 à Toyohashi.
• [9]
  Entretien mené en portugais en avril 2006 à Kawasaki.
• [10]
  On relève un rapport de 97,14 % en 1992, 97,09 % en 1993, 96,74 % en 1994, 96,37 % en 1995, 96,05 % en 1996, 96,53 % en 1997, 96,46 % en 1998, 95,76 % en 1999, 94,06 % en 2000, 89,99 % en 2001. Sources : Ministère de la Justice. Documents « Heisei 12 nensue genzai ni okeru gaikokujin tôrokusha tôkei ni tsuite » daté du 13 juin 2001, « Heisei 13 nensue genzai ni okeru gaikokujin tôrokusha tôkei ni tsuite » daté du 14 juin 2002, « Heisei 14 nensue genzai ni okeru gaikokujin tôrokusha tôkei ni tsuite » daté de mai 2003, « Heisei 15 nensue genzai ni okeru gaikokujin tôrokusha tôkei ni tsuite » daté de juin 2004 et « Heisei 16 nensue genzai ni okeru gaikokujin tôrokusha tôkei ni tsuite » de juin 2005.
• [11]
  Entretien mené en anglais en janvier 2006 à São Paulo.
• [12]
  Entretien mené en anglais en janvier 2006 à São Paulo.
• [13]
  Entretien mené en anglais en avril 2004 à Tokyo.
• [14]
  Un trajet classique entre les deux grand pôles urbains que sont Tokyo et São Paulo nécessite une escale, généralement en territoire américain, et prend une trentaine d’heures. Tous les migrants ne sont pas originaires de São Paulo même, et rares sont ceux qui travailleront à Tokyo ; il faut donc voir ce nombre comme un temps minimal.
• [15]
  Entretien mené en anglais en avril 2004 à Saitama.
• [16]
  Entretiens menés en anglais en avril 2004 à Hamamatsu et en portugais en janvier 2006 à São Paulo.
• [17]
  Entretiens menés en anglais en avril 2004 et en avril 2006 à Tokyo.
• [18]
  Entretien mené en français en août 2006 à Tokyo.
• [19]
  Nous tenons tout particulièrement à remercier ceux qui ont généreusement accepté de participer aux entretiens. Notre gratitude va également aux relecteurs anonymes de la Revue Européenne des Migrations Internationales pour leurs commentaires et conseils, ainsi qu’à Nicolás Jiménez Ortiz Corrales pour la version espagnole du résumé. Enfin, la présente étude n’aurait pu être conduite sans l’appui financier de l’École des Hautes Études en Sciences Sociales (EHESS), du Ministère japonais de l’éducation (Monbukagakushô), de la Japan Society for the Promotion of Science (JSPS) et du Ministère de l’Éducation Nationale et de la Recherche (MENRT).