Empan

Couverture de EMPA_107

Numéro de revue

Managements associatifs : innovations et risques

Empan
2017/3 n° 107


168 pages

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Présentation

Dans un contexte de plus en plus contraint, le management associatif s’impose dans notre secteur, entre caractéristiques qui lui sont propres – comme l’importance de l’engagement humain, de donner sens au travail – et nouvelles méthodes d’organisation et de gestion venues du secteur entrepreneurial. Comment garantir, en présence de dirigeants bénévoles et directeurs salariés, une alliance au bénéfice de l’usager ? Quel accompagnement la fonction Ressource humaine peut-elle proposer afin de « prendre soin » des professionnels face aux changements organisationnels ? Le projet associatif suffit-il à l’identité associative ? Une démarche évaluative pour quels résultats ? Quelles incidences sur nos pratiques la transformation numérique implique-t-elle ? Autant de points qui soulèvent intérêts mais aussi vigilances

Sommaire

Article de revue

Éditorial

Écrire sans fins

Le dossier - Managements associatifs : innovations et risques

Article de revue

Article de revue

Management, une histoire de domesticité ?

Managements en pratique

Article de revue

La démocratie associative, une affaire de base et de sommet

Article de revue

Manager une organisation complexe

Article de revue

Nouvelles pratiques associatives  : la valorisation des acquis de l’expérience bénévole

Article de revue

Cadre de santé  : protéger le désir des soignants

Article de revue

Quand la démarche qualité devient un processus de management innovant ou un outil de pilotage par la démarche projet

Article de revue

Communiquer pour mobiliser, un « art » du manager au service de l’efficience de la coopération

Avanies de managements

Article de revue

Le management néolibéral

Article de revue

Au prix du sens, voire des valeurs

Ce que peut faire le management à la ressource humaine des associations

Article de revue

Le travail des soignants de la psychiatrie française à l’épreuve du New Public Management

Article de revue

Une association d’entraide confrontée à son essor. Histoire d’un pilotage défaillant

Article de revue

Management et « bore-out » dans le secteur médicosocial

De l’idéologie à des managements au service de l’humain

Article de revue

Penser la complexité, un étayage pour la pratique managériale

Article de revue

La collaborative énergie à l’arseaa

Article de revue

Un management au service de la « clinique »  : une antilogie ?

Article de revue

Management humaniste, institutions (et surf)

Article de revue

Un management de proximité au service des projets et des hommes

Les rubriques

Actualités du secteur

Article de revue

Parentalité partagée entre filiation et institution.Clinique institutionnelle et éducative

Ailleurs… en Europe

Article de revue

Du son à la parole. Devenir sujet dans une relation structurante. Lisa : un cas clinique

Article de revue

Mineurs qui migrent seuls et systèmes de protection de l’enfance :une approche régionale dans l’État espagnol

Recherche et intervention sociale

Article de revue

Au-delà du cri et de la fureur, le traitement institutionnel des vulnérabilités juvéniles

Pour suivre

Article de revue

Relation d’amour, relation de pouvoir et rapport de genre en travail social « Don d’amour et recherche d’amour ? »

Lectures récentes

Article de revue

Notes de lecture

Article de revue

Ouvrages et revues

La rédaction a reçu…


Date de parution : 21/07/2017.

Date de mise en ligne : 02/08/2017.

ISBN 9782749256375

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