Article de revue

Introduction

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  • Bardelli, P.
  • et Poussing, N.
(2011). Introduction. Revue de l’organisation responsable, . 6(1), 5-5. https://doi.org/10.54695/ror.061.0005.

  • Bardelli, Pierre.
  • et al.
« Introduction ». Revue de l’organisation responsable, 2011/1 Vol. 6, 2011. p.5-5. CAIRN.INFO, shs.cairn.info/revue-de-l-organisation-responsable-2011-1-page-5?lang=fr.

  • BARDELLI, Pierre
  • et POUSSING, Nicolas,
2011. Introduction. Revue de l’organisation responsable, 2011/1 Vol. 6, p.5-5. DOI : 10.54695/ror.061.0005. URL : https://shs.cairn.info/revue-de-l-organisation-responsable-2011-1-page-5?lang=fr.

https://doi.org/10.54695/ror.061.0005


1Le 6e congrès du Riodd (Réseau International de Recherche sur les Organisations et le Développement Durable) de Luxembourg en juin 2011, organisé par les laboratoires CEPS/INSTEAD (Luxembourg) et le CEREFIGE (Université de Lorraine), s’est déroulé autour d’une triple ambition : 1/ réunir autour du sujet de la responsabilité sociale des entreprises et du développement durable des spécialistes de diverses disciplines ; 2/ établir les liens entre responsabilité sociale d’une part et entreprise réseau et gestion des biens communs, d’autre part ; 3/ redéfinir le périmètre de l’entreprise et du politique.

2Les 3 tables-rondes organisées et les 51 communications présentées lors de ce congrès ont largement comblé cet objectif.

3Les tables-rondes ont couvert divers sujets : « Responsabilités sociétales et frontières de la firme : vers un nouveau modèle de régulation », « Conditions de travail et souffrance au travail – les discours et pratiques RSE, la norme ISO 26000 », « l’ISO 26000 : vers une convergence des normes sociales ».

4La Revue de l’Organisation Responsable a accepté de publier 4 communications : « Déconstruire la RSE pour retrouver le sens des relations entreprises-société. Jalons pour un nouvel agenda de recherche » (Michel Capron), « Les Nouveaux Mouvements Socio-Economiques » (Bernard Girard), « Les Accords Cadres Internationaux face au challenge de la régulation sociale des chaines globales de valeur » (Amélie Seignour et Corinne Vercher), « L’entreprise des parties prenantes » (Gaëtan Saout).

5Avec des approches, des styles, des méthodologies très différents ces auteurs contribuent à consolider le thème de recherche de la RSE. Cette dimension émergente dans les organisations représente encore un domaine où le tâtonnement est de mise et présente une relative hétérogénéité quant à ses fondements. Si une synthèse des théories est peu probable, plusieurs noyaux durs émergent, notamment les approches éthique, utilitariste, contractuelle, conventionnaliste, institutionnaliste… Cela nous assure pour l’avenir un débat très ouvert. Nous remercions la ROR d’y contribuer.


Date de mise en ligne : 31/10/2012

https://doi.org/10.54695/ror.061.0005