Références bibliographiques

• ABBOTT A. [1988], The System of Professions, Chicago, University of Chicago Press.
• ABBOTT A., HRYCAK A. [1990], « Measuring resemblance in sequence data : an optimal matching analysis of musicians’ careers », American Journal of Sociology. 1990, 96, 1, p. 144-185.
• ACCOMINOTTI F. [2008], « Marché et hiérarchie. La structure sociale des décisions de production dans un marché culturel », Histoire et Mesure, 23, 2, p. 177-218.
• ALLISON P., LONG S., KRAUZE T. [1982], « Cumulative Advantage and Inequality in Science », American Sociological Review, 1982, 47, 5, p. 615-625.
• ALPER N., WASSALL G. [2006], « Artists’ careers and their labor markets », in Victor Ginsburgh, David Throsby (eds), Handbook of the Economics of Art and Culture, vol. 1, Amsterdam, Elsevier, p. 813-864.
• ALPER N., WASSALL G., JEFFRI J. et al. [1996], Artists in the Work Force : Employment and Earnings 1970-1990, Santa Anna, Seven Locks Press, National Endowment for the Arts, Research Division Report 37.
• BARON J., KREPS D. [1999], Strategic Human Resources, New York, John Wiley & Sons.
• BAUMOL W., BAUMOL H. [1994], « On the economics of musical composition in Mozart’s Vienna », in James Morris (ed.), On Mozart, New York, Cambridge University Press, New York.
• BAUMOL W., BOWEN W. [1966], Performing Arts : the Economic Dilemma, New York, The Twentieth Century Fund.
• BENHAMOU F. [2002], L’économie du star-system, Paris, Odile Jacob.
• BENHAMOU F. [2008], L’économie de la culture, Paris, La Découverte.
• BOURDIEU P. [1971], « Le marché des biens symboliques », L’Année sociologique,22, p. 49-126.
• BOURDIEU P., CHAMBOREDON J.-C., PASSERON J.-C. [1968], Le métier de sociologue, Paris, Mouton.
• BRADSHAW T. [1984], « An Examination of the Comparability of 1970 and 1980 Census Statistics on Artists », in William Hendon, Nandy Grant, Douglas Shaw (eds), The Economics of Cultural Industries, Akron, Association for Cultural Economics, p. 256-266.
• BURNOD G., CHENU A. [2003], « Les représentations ordinaires de la division du travail : une étude fondée sur les déclarations de profession », in Pierre-Michel Menger (ed), Les professions et leurs sociologies, Paris, Editions de la MSH, p. 119-133.
• CAVES R. [2000], Creative Industries : Contracts Between Art and Commerce, Cambridge (Mass), Harvard University Press.
• CHAMBAZ C., MAURIN E., TORELLI C. [1998], « L’évaluation sociale des professions en France : construction et analyse d’une échelle des professions », Revue française de sociologie, 39, p. 177-226
• CHRISTOPHERSON S., STORPER M. [1989], « The Effects of Flexible Specialization on Industrial Politics and the Labor Market : The Motion Picture Industry », Industrial and Labor Relations Review, 1989, 42,3, p. 331-347.
• CHUNG K., COX R. [1994], « A Stochastic Model of Superstardom : An Application of the Yule distribution », Review of Economics and Statistics, 1994, 76, 4, p. 771- 775.
• COSER L.A., KADUSHIN C., POWELL W.W. [1982], Books. The Culture and Commerce of Publishing, New York, Basic Books.
• COULANGEON [2004], Les Musiciens interprètes en France. Portrait d’une profession, Paris, La Documentation française.
• DE MARCHI N., VAN MIEGROET H. [2006], « The History of Art Markets, in Victor Ginsburgh, David Throsby (eds), Handbook of the Economics of Art and Culture, vol. 1, Amsterdam, Elsevier, 2006, p. 69-121.
• DE VANY A. [2004], Hollywood Economics. How Extreme Uncertainty Shapes The Film Industry, Londres, Routledge.
• DESROSIÈRES A., THÉVENOT L. [1988], Les catégories socioprofessionnelles, Paris, La Découverte.
• EHRLICH C. [1985], The Music Profession in Britain since the Eighteenth Century, Oxford, Clarendon Press.
• FAULKNER R. [1983], Music on Demand. Composers and Careers in the Hollywood Film Industry, New Brunswick, Transaction Books.
• FAULKNER R., ANDERSON A. [1987], « Short-Term Projects and Emergent Careers : Evidence from Hollywood », American Journal of Sociology, 92, 4, p. 879-909.
• FILER R. [1986], « The « Starving Artist ». Myth or Reality ? Earnings of Artists in the United States », Journal of Political Economy, 96, p. 56-75.
• FOHRBECK K., WIESAND A. [1975], Der Künstler-Report, Munich, Hanser Verlag.
• FRANÇOIS P. [2008], Sociologie des marchés, Paris, Armand Colin.
• FRANK R., COOK P. [1995], The Winner-Take-All Society, New York, The Free Press.
• FREIDSON E. [1986], « L’analyse sociologique des professions artistiques », Revue française de sociologie, 27, p. 431-443.
• FREY B., POMMEREHNE W. [1993], La culture a-t-elle un prix, trad. fr., Paris, Plon.
• GINSBURGH V., THROSBY D. (eds) [2006], Handbook of the Economics of the Arts and Culture, vol. 1, Amsterdam, Elsevier.
• GOLDTHORPE J. H., HOPE K. [1974], The social grading of occupations. A new approach and scale, Oxford, Clarendon Press.
• GOLLAC M., SEYS B. [1984], « Les Professions et Catégories Socioprofessionnelles : premiers croquis », Économie et Statistique, 171-172, p. 79-134.
• GOODE W. [1979], The Celebration of Heroes. Prestige as a Social Control System,Berkeley et Los Angeles, University of California Press.
• GREFFE X. [2002], Arts et artistes au miroir de l’économie, Paris, Economica.
• GREFFE X., SATO N. [2008], « Cultural Value Logics in a Global Economy : Linking Artists and Artisans », Cultural economics : Review of the Japan Association for Cultural Economics, 6, p. 3-20.
• HIRSCH P. [1969], The Structure of the Popular Music Industry, Ann Arbor, Survey Research Center, University of Michigan.
• HIRSCH P. [1972], « Processing Fads and Fashions : An Organization-Set Analysis of Cultural Industry Systems », American Journal of Sociology, 77, p. 639-659.
• JACOBS D. [1981], « Toward a Theory of Mobility and Behavior in Organizations »,American Journal of Sociology, 87, p. 684-707.
• JENCKS C., PERMAN L., RAINWATER L. [1988], « What is a good job ? A New Measure of Labor-Market Success », American Journal of Sociology, vol. 93, p. 1322-1357.
• KINGSTON P., COLE J. [1986], The Wages of Writing. Per Piece, Per Word or Perhaps, New York, Columbia University Press.
• KITSUSE J., CICOUREL A. [1963], « A Note on the Uses of Official Statistics », Social Problems, 11, 3.
• LAHIRE B. [2006], La condition littéraire, Pairs, La Découverte.
• MACDONALD G. [1988], « The Economics of Rising Stars », American Economic Review, 1988, 78, 1, p. 155-166.
• MENGER P.-M. [1983], Le paradoxe du musicien, Paris, Flammarion.
• MENGER P.-M. [1998], La profession de comédien. Formations, activités et carrières dans la démultiplication de soi, Paris, La Documentation française.
• MENGER P.-M. [2003], Portrait de l’artiste en travailleur, Paris, République des Idées / Seuil.
• MENGER P.-M. [2005], Les intermittents du spectacle, Paris, Editions de l’EHESS.
• MENGER P.-M. [2006], « Artistic labor markets : Contingent Work, Excess Supply and Occupational Risk Management », in Victor Ginsburgh, David Throsby (eds),Handbook of the Economics of Art and Culture, vol. 1, Amsterdam, Elsevier, chap. 22, p. 765-811.
• MENGER P.-M. [2009], Le travail créateur, Paris, Gallimard / Seuil.
• MENGER P.-M. [2010], « Les politiques culturelles dans le temps et dans l’espace européens. Modèles et évolutions », in Coll., Les 50 ans du ministère de la Culture, Paris, Documentation Française.
• MERTON R. [1968], « The Matthew Effect in Science », Science, 159, 3810, p. 56-63.
• MONTIAS J.M. [1982], Artists and Artisans in Delft. A Socio-Economic Study of the Seventeenth Century, Princeton, Princeton University Press.
• MOULIN R. [1967], Le marché de la peinture en France, Paris, Minuit.
• MOULIN R. [1983], « De l’artisan au professionnel, l’artiste », Sociologie du travail,4, p. 388-403.
• MOULIN R. [1992], L’artiste, l’institution et le marché, Paris, Flammarion.
• MOULIN R., PASSERON J.-C., PASQUIER D., Porto-Vazquez F. [1985], Les Artistes,Paris, La Documentation française.
• MOULIN R., PASSERON J.-C., COSTA P., HANET D. [1986], Les Recensements et les enquêtes sur les artistes plasticiens, Paris, Ministère de la Culture et Centre de sociologie des arts, multigr.
• NASH D. [1970], « The Career of the American Composer », in Milton Albrecht, James Barnett, Mason Griff (eds), The Sociology of Art and Literature, Londres, Duckworth.
• PASLER J. [2008], Writing through Music, New York, Oxford University Press.
• PEACOCK A., WEIR R. [1975], The Composer in the market place, Londres, Faber.
• PERROW C. [1967], « A framework for the comparative analysis of organizations »,American Sociological Review, 32, p. 194-208.
• PETERSON R., BERGER D. [1971], « Entrepreneurship in Organizations : Evidence from the Popular Music Industry », Administrative Science Quarterly, 1971, 16, 1, p. 97-106.
• RANNOU J., ROHARIK I. [2006], Les danseurs. Un métier d’engagement, Paris, La Documentation française.
• ROSEN S. [1986], « Prizes and Incentives in Elimination Tournaments », American Economic Review, 1986, 76, 5, p. 845-858.
• ROSEN S. [1986], « The Theory of Equalizing Differences », in Orley Ashenfelter et Richard Layard (eds.), Handbook of Labor Economic, Amsterdam, North-Holland, p. 675-692.
• ROSEN S. [2001], « The Economics of Superstars », The American Scholar, p. 449- 460.
• ROSENBAUM J. [1979], « Tournament mobility : career patterns in a corporation »,Administrative Science Quarterly, 24, p. 220-241.
• ROSENBAUM J. [1984], Career Mobility in a Corporate Hierarchy, New York, Academic Press, 1984.
• ROSENBAUM J. [1989], « Organization career systems and employee misperceptions », in Michael Arthur, Douglas Hall, Barbara Lawrence (eds), Handbook of career theory, Cambridge, Cambridge University Press, p. 337-338.
• SCHERER F.M. [2004], Quarter Notes and Banknotes, Princeton, Princeton University Press.
• SCHNAPPER A. [2004], Le métier de peintre au Grand Siècle, Paris, Gallimard, Bibliothèque des Histoires.
• TREIMAN D. J. [1977], Occupational prestige in comparative perspective, New York, Academic Press.
• STINCHCOMBE A. [1959], « Bureaucratic and Craft Administration of Production : A Comparative Study », Administrative Science Quarterly, 4, 2, 168-187.
• STINCHCOMBE A. [1963], « Some empirical consequences of the Davis-Moore theory of stratification », American Sociological Review, 28, p. 805-808, repris dans Stratification and Organization, Cambridge, Cambridge University Press, 1986.
• STINCHCOMBE A. [1968], Constructing Social Theories, New York, Harcourt, Brace & World.
• STORPER M. [1989], « The transition to flexible specialisation in the film industry »,Cambridge Journal of Economics, 13, p. 273-305.
• THOMPSON J. [1967], Organizations in Action, New York, McGraw-Hill.
• THROSBY D. [1994], « A Work-Preference of Artist Behaviour », in A. Peacock and I. Rizzo (eds), Cultural Economics and Cultural Policies, Dordrecht, Kluwer, p. 69-80.
• THROSBY D. [1996], « Economic Circumstances on the Performing Artist : Baumol and Bowen Thirty Years On », Journal of Cultural Economics, 20, p. 225-240.
• THROSBY D. [1996], « Disaggregated earnings functions for artists », in V. Ginsburgh, P.-M. Menger (eds), Economics of the Arts, Amsterdam, North Holland, p. 331-346.
• THROSBY D. [2001], Economics and Culture, Cambridge, Cambridge University Press.
• VELTHUIS O. [2005], Talking Prices, Princeton, Princeton University Press.
• WARNKE M. [1989], L’Artiste et la cour, trad. fr., Paris, Éditions de la MSH.
• WHITE H., WHITE C. [1965], Canvases and Careers, New York, J. Wiley (traduit sous le titre La Carrière des peintres au XIX^e siècle, Paris, Flammarion, 1991)
• WITTKOWER R. [2000], Les enfants de Saturne, trad. fr., Paris, Macula.