Article de revue

« Faire businesswoman asiatique. » Le travail émotionnel et esthétique racialisé des femmes asiatiques dans le monde des affaires en France

Pages 31 à 54

Article de revue

Passer à Shanghai

Mobilité géographique et déplacement social d’une jeunesse française qualifiée

Dans Actes de la recherche en sciences sociales (2021/3 N° 238)

Article de revue

Processus et domaines sociaux de production du racisme et de discriminations vécus par des personnes d’origine asiatique en france à partir de l’enquête REACTAsie

Dans Cahiers de la LCD. Lutte Contre les Discriminations (2024/1 n° 19)

Article de revue

Éditorial

Dans Critique internationale (2024/4 n° 105)

Article de revue

Penser la racialisation en haut de l’espace social

Dans Critique internationale (2024/4 n° 105)

Chapitre d’ouvrage

8. Naviguer l’altérité. Les « métis » face aux assignations

Dans Derrière le mythe métis (2024)

Chapitre d’ouvrage

13 - Travail et genre : approches intersectionnelles et postcoloniales

Dans Je travaille, donc je suis (2018)

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 2. L’organisation genrée des entreprises

Dans L'entreprise du XXIe siècle sera féministe (2021)

Article de revue

Les « bons » corps de la domesticité

Recrutement physique et jugements esthétiques du personnel de maison des grandes fortunes

Dans Genèses (2021/2 n° 123)

Article de revue

Se forger un corps « désirable dans le pouvoir »

L’apprentissage d’une féminité dirigeante à l’ENA

Dans Genèses (2021/2 n° 123)

Article de revue

Les nouveaux habits de la morale capitaliste

(À propos de : Laure Bereni, Le management de la vertu. La diversité en entreprise à New York et à Paris, Presses de Sciences Po (Académique), 2023, 288 p.)

Dans Genèses (2024/2-3 n° 135-136)

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 5. La couleur de la responsable diversité

Dans Le management de la vertu (2023)

Chapitre d’ouvrage

Introduction

Dans Le privilège occidental (2019)

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 2. Des avantages structurels sur le marché du travail

Dans Le privilège occidental (2019)

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 3. Performer l’occidentalité

Un travail corporel et émotionnel

Dans Le privilège occidental (2019)

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 5. Intimité et distinction (I)

Une hétéroconjugalité distinctive

Dans Le privilège occidental (2019)

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 8. Un bonheur excluant

Légitimer la réussite sociale

Dans Le privilège occidental (2019)

Article de revue

Une cage dorée ? Expériences genrées du privilège migratoire dans l’« expatriation »

Dans Sociologie (2020/3 Vol. 11)

Article de revue

La valeur professionnelle de l'identité

Racialisation, genre et légitimité managériale à New York et à Paris

Dans Sociétés contemporaines (2020/1 N° 117)

Article de revue

« Expat’ » blancs, nouveaux riches arabes

Anxiétés « expatriées », distinction blanche et fractions racialisées des classes dominantes à Abu Dhabi

Dans Sociétés contemporaines (2022/2 N° 126)

Article de revue

Des expert·e·s respectables ? Esthétique vestimentaire et production de la confiance

Dans Travail, genre et sociétés (2019/1 n° 41)