David Autissier

ESSEC

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Maître de conférences HDR IAE Eiffel, Directeur Chaires ESSEC Changement et IMEO (Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle)

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2024

Neo change

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Articles les plus consultés

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 1. Pourquoi faire de la conduite du changement ?

Dans Méthode de conduite du changement - 5e éd. (2023)

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 15. Kurt Lewin

Dans Conduite du changement : concepts clés (2018)

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 2. Comment faire de la conduite du changement ?

Dans Méthode de conduite du changement - 5e éd. (2023)

Article de revue

Du Changement à la Transformation

Dans Question(s) de management (2018/2 n° 21)

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 3. Le diagnostic du changement

Dans Méthode de conduite du changement - 5e éd. (2023)

Chapitre d’ouvrage

Introduction. L’importance du changement dans le fonctionnement des organisations

Dans Conduite du changement : concepts clés (2018)


Listes mentionnant l'auteur(e)


Coauteur(e)s

EM

Emily Metais-Wiersch

ESSEC

2
Articles
5
Ouvrages
KJ

Kevin Johnson

34
Articles
3
Ouvrages
JM

Jean-Michel Moutot

Audencia Business School

19
Articles
6
Ouvrages
JP

Jean-Marie Peretti

ESSEC

161
Articles
8
Ouvrages
MB

Maud Bailly

2
Articles
1
Ouvrage
IV

Isabelle Vandangeon-Derumez

Université Évry Paris-Saclay

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AV

Alain Vas

Katholieke Universiteit Leuven

19
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3
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FB

Faouzi Bensebaa

Université Paris Nanterre

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JG

Jean-Yves Guillain

ESSEC

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LG

Laurent Giraud

Université Savoie Mont Blanc

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Ouvrage
HD

Hélène Derrien

1
Ouvrage
CD

Christophe Derumez

ESSEC

2
Articles
1
Ouvrage
KJ

Kevin J. Johnson

1
Article
1
Ouvrage
BB

Béchir Ben Lahouel

IPAG Business School

18
Articles
VB

Vincent Berthet

Université de Lorraine

1
Article
1
Ouvrage

Chapitres et articles

  • Date de parution
  • Popularité
  • Titre

Article de revue

« Soft is eating the change »

Editorial

Dans Question(s) de management (2024/3 n° 50)

Article de revue

Gouvernance de l’IA générative dans les organisations : élaboration de chartes par une approche multi-niveaux

Dans Question(s) de management (2024/3 n° 50)

Article de revue

Changer le changement : vers un changement à l’échelle

Dans Question(s) de management (2023/5 n° 46)

Article de revue

De l’intérêt de la recherche en management pour penser le mode hybride

Éditorial

Dans Question(s) de management (2022/3 n° 40)

Article de revue

Des organisations hybrides en mouvement. La nouvelle donne du travail

Dans Question(s) de management (2022/3 n° 40)

Article de revue

L’humain au cœur de l’agilité organisationnelle

Dans Gestion (2021/4 Vol. 46)

Article de revue

Éditorial. La résilience organisationnelle au cœur des sciences de gestion : vers une gestion du changement évènementielle

Dans Question(s) de management (2021/5 n° 35)

Article de revue

Définition de la résilience organisationnelle par K. E. Weick

Dans Question(s) de management (2021/5 n° 35)

Article de revue

L’introduction de l’IA dans la gestion de la relation à l’usager : le cas de l’adoption d’un service expérimental de gestion des contacts via le canal mail avec les demandeurs d’emploi par des conseillers de Pôle emploi

Dans Question(s) de management (2021/5 n° 35)

Article de revue

L’Évolution des Compétences Managériales face à l’essor de l’Intelligence Artificielle : Une approche par les Méthodes Mixtes

Dans Management & Avenir (2021/2 N° 122)

Article de revue

Éditorial. Le renouveau des parties prenantes en situation de crise

Dans Question(s) de management (2020/3 n° 29)

Article de revue

Le changement politique pour une efficacité sociétale

Dans Question(s) de management (2020/3 n° 29)

Article de revue

Faut-il avoir peur du changement organisationnel ?

Dans Gestion (2020/2 Vol. 45)

Article de revue

Les trop-pleins de changement : conséquences et solutions

Dans Gestion (2020/2 Vol. 45)

Article de revue

Éditorial. Tous en « collaboraction »

Dans Question(s) de management (2019/3 n° 25)

Article de revue

Grille interculturelle du changement : acceptions du changement dans les cultures arabe, chinoise, indienne et occidentale

Dans Question(s) de management (2019/3 n° 25)

Article de revue

Désir de participation et intelligence collective : le cas de l’entreprise Covéa

Dans Question(s) de management (2019/3 n° 25)

Article de revue

Éditorial

Dans Question(s) de management (2018/2 n° 21)

Article de revue

Du Changement à la Transformation

Dans Question(s) de management (2018/2 n° 21)

Article de revue

Réalités et attentes des entreprises en matière de transformation : résultats d’une enquête exploratoire

Dans Question(s) de management (2018/2 n° 21)

Chapitre d’ouvrage

II. Peter Ferdinand Drucker – Une analyse « historico-déductive » du management

Dans Grands auteurs (2017)

Article de revue

Editorial

Dans Question(s) de management (2017/2 n° 17)

Article de revue

Changement et Business développement : changer les organisations avec les start-up

Dans Question(s) de management (2017/2 n° 17)

Article de revue

Le carré du Changement. Acceptions du changement dans les cultures arabe, chinoise et occidentale

Dans Question(s) de management (2017/2 n° 17)

Article de revue

Editorial

Dans Question(s) de management (2016/2 n° 13)

Article de revue

L’innovation managériale : rupture ou évolution du management

Dans Question(s) de management (2016/2 n° 13)

Article de revue

Editorial : Le changement agile comme réponse aux enjeux collaboratifs et digitaux des organisations

Dans Question(s) de management (2015/2 n° 10)

Article de revue

De la conduite du changement instrumentalisée au changement agile

Dans Question(s) de management (2015/2 n° 10)

Article de revue

Changement stratégique, cognition managériale et diversité des membres de l’équipe dirigeante

Dans Question(s) de management (2015/2 n° 10)

Article de revue

L’ancrage de la citoyenneté dans les entreprises multinationales : Une analyse du cas Danone

Dans Recherches en Sciences de Gestion (2015/1 N° 106)

Article de revue

Relation entre investissement institutionnel et performance sociale : évidence empirique des entreprises françaises cotées

Dans La Revue des Sciences de Gestion (2014/3 N° 267-268)

Article de revue

Éditorial

Change Digital : La révolution expérientielle et digitale de la conduite du changement

Dans Question(s) de management (2014/3 n° 7)

Article de revue

La conduite du changement pour et avec les technologies digitales

Dans Question(s) de management (2014/3 n° 7)

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 10. Ressources humaines et conduite du changement : les RH comme sponsor opérationnel de la conduite du changement

Dans Questions de société (2014)

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 25. Caractéristiques de l’échelon supérieur et performance sociétale

Dans Questions de société (2014)

Article de revue

Les liens entre les caractéristiques et le succès des changements organisationnels : le cas d'une start-up

Dans Question(s) de management (2013/2 N° 3)

Article de revue

Attitudes et comportements des salariés envers le changement : une étude longitudinale de la mise en place d'un changement organisationnel

Dans Question(s) de management (2013/2 N° 3)

Article de revue

Evolution de la recherche sur la gestion du changement organisationnel : une analyse de citations du Journal of Organizational Change Management, 1995-2011

Dans Question(s) de management (2012/1 N° 0)

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Les réseaux apprenants comme facilitateurs du changement

Dans Question(s) de management (2012/1 N° 0)

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Comment évaluer les résultats de conduite des projets de changements organisationnels dans un contexte d'agenda environnemental ?

Dans Question(s) de management (2012/1 N° 0)

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Les modèles de management : une étude exploratoire des discours des organisations

Dans Management & Avenir (2011/2 n° 42)

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La capacité de transformation comme composante du capital humain : une étude exploratoire dans un groupe coté

Dans Management & Avenir (2010/1 n° 31)

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Des salariés en quête de sens

Dans Les Grands Dossiers des Sciences Humaines (2008/9 N°12)

Article de magazine

La théorie du sensemaking

Dans Les Grands Dossiers des Sciences Humaines (2008/9 N°12)

Article de revue

Pas de changement sans adhésion des managers

Dans L'Expansion Management Review (2007/3 N° 126)

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Les managers de première ligne et le changement

Dans Revue française de gestion (2007/5 n° 174)

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Nature des changements produits par une mission d'audit interne

Dans Comptabilité Contrôle Audit (2001/2 Tome 7)

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Couverture de EMS_AUTIS_2024_01

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Neo change

Nouvelles pratiques pour changer le changement

Couverture de EMS_LANGL_2024_01

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Incertitude ordinaire

Résilience organisationnelle en situation de crise

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60 ans de pratiques héritées des auteurs fondateurs

Dunod (2024)
Couverture de DUNOD_AUTIS_2023_01

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Diagnostic, Accompagnement, Performance

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Se transformer rapidement et de manière durable

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La boîte à outils de l'Innovation managériale

Dunod (2022)
Couverture de DUNOD_AUTIS_2022_03

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La boîte à outils de la Conduite du changement et de la transformation - 2e éd.

Dunod (2022)
Couverture de EMS_BAERT_2021_01

Ouvrage

Stop aux erreurs de décision !

Connaître et manager les biais cognitifs avec le Cognitive Bias Inventory (CBI)

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Entreprises à mission et raison d'être

Changer l'entreprise pour un monde plus durable

Dunod (2020)
Couverture de EMS_GUIL_2019_01

Ouvrage

Le SwitchLab

Accélérateur des projets interentreprises

Couverture de EMS_AUTI_2019_01

Ouvrage

Démocratie participative digitale

Angoulême expérimente les projets participatifs digitaux

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Ouvrage

Transformer sans rompre ni exlcure 

Étonnante actualité de l'Inde ancienne

Couverture de DUNOD_AUTIS_2018_02

Ouvrage

Du changement à la transformation

Stratégie et pilotage de transformation

Dunod (2018)
Couverture de DUNOD_AUTIS_2018_03

Ouvrage

La boîte à outils du Chief Digital Officer

Dunod (2018)
Couverture de EMS_AUTIS_2016_01

Ouvrage

Les miscellanées du changement

2011 - 2016
Les grandes évolutions de la gestion du changement sur 5 ans

Couverture de DUNOD_AUTIS_2014_01

Ouvrage

Consulting au quotidien

200 fiches

Dunod (2014)
Couverture de DUNOD_AUTIS_2012_01

Ouvrage

Les stratégies de changement

L'hypercube du changement gagnant

Dunod (2012)
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