À propos
Bertrand AUDRIN est docteur en Sciences de Gestion et collaborateur scientifique à l’Université de Fribourg (Chaire RHO, Faculté des Sciences Economiques et Sociales). Ses recherches portent sur l’évolution de la fonction RH et sur la conduite de projets de digitalisation dans différents types d’organisations.
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Coauteur(e)s
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