Introduction
Pages 1 à 7
Citer ce chapitre
- BERNAUD, Jean-Luc,
- DESRUMAUX, Pascale
- et GUÉDON, Dominique,
- Bernaud, Jean-Luc.,
- et al.
- Bernaud, J.-L.,
- Desrumaux, P.
- et Guédon, D.
- J. Bernaud,
- P. Desrumaux
- et D. Guédon
https://doi.org/10.3917/dunod.berna.2016.01.0001
Citer ce chapitre
- Bernaud, J.-L.,
- Desrumaux, P.
- et Guédon, D.
- J. Bernaud,
- P. Desrumaux
- et D. Guédon
- Bernaud, Jean-Luc.,
- et al.
- BERNAUD, Jean-Luc,
- DESRUMAUX, Pascale
- et GUÉDON, Dominique,
https://doi.org/10.3917/dunod.berna.2016.01.0001
Notes
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[2]
Le DIM (ou domaine d’intérêts majeurs) Gestes (Groupe d’études sur le travail et la souffrance au travail), est un groupe pluridisciplinaire. On pourra consulter quelques contributions de ce groupe sur le site : http://gestes.net/.
-
[1]
Source : http://www.larousse.fr/encyclopedie/divers/bientraitance/185829 [consulté le 19/02/2016].
-
[2]
Source : http://www.larousse.fr/dictionnaires/francais/bienveillance/9179 [consulté le 19/02/2016].
-
[1]
Source : http://www.larousse.fr/dictionnaires/francais/bienfaisance/9161 [consulté le 19/02/2016].
Il est un truisme d’affirmer que le travail et les conditions dans lesquelles il s’exerce peuvent être à l’origine de souffrances physiques et/ou psychologiques qui provoquent des drames et des dysfonctionnements ayant un impact sur les personnes et sur l’économie réelle. C’est ce qu’ont mis en évidence, de façon marquée, les nombreux travaux réalisés dans le champ des sciences humaines et sociales au début du xxie siècle. La question de la santé au travail s’est alors imposée non seulement comme un thème majeur de société, mais aussi comme un sujet de recherche important (Aubert et de Gaulejac, 1991 ; Hirigoyen, 1998 ; puis, Dejours, 1999 ; Desrumaux, 2011 ; Valléry et Leduc, 2012 ; Zawieja et Guarnieri, 2014). Ce sujet a fortement interpellé les observateurs et les témoins de la montée en puissance des situations inhumaines, dégradantes et contre-productives qui se révèlent, de fait, un mauvais calcul économique. La riposte a été médiatique avec de nombreux articles de presse, films et documentaires, émois devant les multiples affaires de suicides sur le lieu de travail et de harcèlement moral. Elle a été également politique avec la mise en place en France de lois sur le harcèlement moral au travail et sur les risques psychosociaux, et un débat sur la possible reconnaissance du burnout comme maladie professionnelle. Enfin, ce fut aussi une réaction scientifique, à travers laquelle des groupes de recherches pluridisciplinaires se sont constitués (un exemple peut être relevé avec le DIM Geste…
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