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Préface

Pages 7 à 9

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  • Guerini, S.
(2025). Préface. Oser la transformation (p. 7-9). Management Prospective Éditions. https://shs.cairn.info/oser-la-transformation--9791094033531-page-7?lang=fr.

  • Guerini, Stanislas.
« Préface ». Oser la transformation, Management Prospective Éditions, 2025. p.7-9. CAIRN.INFO, shs.cairn.info/oser-la-transformation--9791094033531-page-7?lang=fr.

  • GUERINI, Stanislas,
2025. Préface. In :
  • DE LA CRUZ, Romuald
  • et SCOUARNEC, Aline,
Oser la transformation. Soliers : Management Prospective Éditions. Transformation en action(s) p.7-9. URL : https://shs.cairn.info/oser-la-transformation--9791094033531-page-7?lang=fr.

C’est la responsabilité d’un grand et beau ministère que j’ai eu l’honneur d’assumer.
Parce que c’est le ministère des agents publics, des 5,7 millions d’agents publics.
Parce que c’est le ministère des 3 versants de la fonction publique, l’État mais aussi la fonction publique hospitalière et de la fonction publique territoriale. Et, je le dis, au-delà des spécificités d’employeurs et de métiers, il n’y a qu’une seule fonction publique, celle qui a vocation à servir. Et je crois que cette unité, qui réunit les agents autour de droits et de devoirs, mérite d’être défendue car les enjeux d’attractivité, de valorisation des compétences, d’efficacité, sont profondément communs. C’est un beau et grand ministère parce que c’est le ministère des services publics, ceux du quotidien, des moments de vie de tous les jours, ceux qui font et défont la confiance des Français envers leurs administrations. Et c’est donc un ministère qui leur appartient, encore un peu plus que les autres.
Alors, je veux partager ici les trois convictions qui m’animent le plus profondément.
La première, c’est le devoir d’exemplarité de la fonction publique : rien de grand ne peut se faire dans notre société si l’État ne commence pas par se l’appliquer à lui-même. Par exemple, en matière de conditions de travail, comment demander aux agents de servir s’ils n’exercent pas dans de bonne condition de sécurité ? C’est la première considération que nous devons aux agents. En matière d’égalité salariale, par exemple, il était inenvisageable pour moi d’avoir un index dans le privé et non pas dans le public, c’est désormais chose faite et la parité réelle est désormais le nouvel horizon dans nos administrations…


Date de mise en ligne : 15/10/2025

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