Que sait‐on du travail ?

Pages de début

Introduction

Réalités du travail en France

La qualité de l’emploi et du travail : une contre-performance française ?

Prendre la mesure de la crise du travail en France

Ce que le marché du travail fait aux classes moyennes

Un travail plus pénible et dangereux dans la sous-traitance

L’horizon fuyant de la santé au travail

Le sens du travail : enjeu majeur de santé publique

Des pénibilités à la soutenabilité du travail

Travail et conditions de travail en dernière partie de vie professionnelle

Le travail au temps de la transition écologique

Comment les stratégies du low cost à la française ont intensifié et abîmé le travail

Une organisation du travail apprenante pour développer des emplois de qualité

Capital versus travail : le retour ?

Investir dans la capacité d’apprentissage de l’organisation pour la double transition digitale et écologique

Le paradoxal déploiement du management par les dispositifs

Des lieux de travail de plus en plus ségrégués

Effets du management de proximité

Sortir du déni managérial sur les conditions de travail et l’absentéisme

Le cas emblématique des conducteurs et conductrices de bus

Le lean à la française : management technocratique et faiblesse du dialogue social

Le cas de l’aéronautique

Le rôle de la branche dans la définition des conditions d’emploi et des salaires

Travailler dans l’industrie automobile aujourd’hui

Entre délocalisations, intensification et digitalisation

Le taylorisme à l’âge du numérique

Le cas des entrepôts logistiques

Dire oui ou non à l’ordinateur

La numérisation du service public de l’emploi

Qui veut gagner des centimes ?

Les microtravailleurs : derrière une foule de passage, une première ligne de précaires

Le télétravail fait-il du bien aux salariés ?

Pourquoi le plafond de verre résiste-t-il encore ?

Les hommes et l’égalité professionnelle : qu’est-ce qui coince encore ?

Reconnaître le travail pour l’égalité salariale entre femmes et hommes

Le cas des sages-femmes

Quel est l’impact de l’index de l’égalité professionnelle ?

Les jeunes sont-ils des travailleuses et travailleurs comme les autres ?

Persistance des NEETs (Ni en emploi, ni en études, ni en formation) en France

Handicap, inégalités professionnelles et politiques d’emploi

Des métiers essentiels mais une faible qualité du travail et de l’emploi

Care =  ! Travail

Les travailleurs et travailleuses du nettoyage

Au cœur des désordres du travail

Les métiers du vieillissement, essentiels et pourtant insoutenables

Être une femme et travailler chez soi

Les assistantes maternelles, entre disponibilité étendue et rémunération limitée

Bibliographie

Remerciements

Pages de fin