Les contre-modèles en management
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise
2020/1 n° 38, vol. 9
112 pages
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Sommaire
Éditorial
Article de recherche
Le rôle des attaches géographiques dans les parcours professionnels des cadres en petite entreprise
- Par Marina Bourgain
- et Adeline Gilson
Le présentéisme et ses leviers émotionnels comme problématique managériale : une étude par entretiens semi-directifs auprès du personnel soignant
- Par Bénédicte Berthe
- et Marc Dumas
L’institutionnalisation de la violence au travail : le cas du mannequinat masculin professionnel
- Par Kevin Flamme
Point de vue
Quelle éthique de la recherche en marketing auprès des enfants ? Proposition d’un cadre de réflexion pour la pratique
- Par Nathalie Guichard
- et Coralie Damay
Retour d’expérience
Le management par les valeurs de trois entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS) : une mutuelle, une coopérative et un groupe de prévoyance
- Par Arnaud Lacan
Note de lecture
Morel C., 2018, Les décisions absurdes III. L’enfer des règles et les pièges relationnels, Paris, Gallimard
- Par Mathias Naudin
Date de parution : 18/03/2020
Date de mise en ligne : 24/03/2020