Fiche 3. Les discriminations

La déclaration universelle des droits de l’homme de 1948 affirme dans son article 1 : « Tous les êtres humains naissent libres et égaux en dignité et en droits » et dans son article 2.1 : « Chacun peut se prévaloir de tous les droits et de toutes les libertés proclamés dans la présente déclaration, sans distinction aucune, notamment de race, de couleur, de sexe, de langue, de religion, d’opinion politique ou de toute autre opinion, d’origine nationale ou sociale, de fortune, de naissance ou de toute autre situation. »
En France, le code pénal précise : « Constitue une discrimination toute distinction opérée entre les personnes physiques à raison de leur origine, de leur sexe, de leur situation de famille, de leur grossesse, de leur apparence physique, de leur patronyme, de leur état de santé, de leur handicap, de leurs caractéristiques génétiques, de leurs mœurs, de leur orientation sexuelle, de leur âge, de leurs opinions politiques, de leurs activités syndicales, de leur appartenance ou de leur non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée. »Jusqu’à récemment, un certain nombre de discriminations étaient considérées comme normales : inégalités hommes-femmes en matière de salaire, exclusion des handicapés de la vie sociale et du monde du travail… Aujourd’hui, quelle que soit sa singularité, chaque personne est reconnue comme ayant des droits qui ne souffrent aucune exception.
Mais dans les faits, ces droits sont loin d’être appliqués, compromettant l’égalité des chances…